Podcast desafia ideia de que problemas empresariais são só comunicação

O podcast “Isso não é um problema de comunicação” estreia em 24 de março e promete trazer uma reflexão profunda sobre as causas reais dos desafios nas empresas. Apresentado por Vivian Rio Stella, pós-doutora em Linguística e idealizadora da VRS Academy, e Lilian Dorighello, especialista em Comunicação Organizacional com mais de 25 anos de experiência, o programa questiona a ideia comum de que todos os problemas corporativos são falhas de comunicação.

Segundo Vivian, a iniciativa surgiu a partir de conversas frequentes entre as especialistas e da experiência acumulada em projetos corporativos. “A ideia do podcast surgiu porque eu e a Lilian conversamos muito sobre os dilemas da comunicação corporativa e escutamos sobre falhas de comunicação. E pensamos: vamos falar disso? Porque nem tudo é um problema de comunicação. Pode ser um ponto de gestão, de cultura ou de governança”, explica.

Com 10 episódios quinzenais, disponíveis no Spotify, YouTube e com cortes para TikTok e Instagram, a série aborda temas essenciais para entender o ambiente organizacional. No primeiro episódio, “De que comunicação estamos falando?”, as apresentadoras destacam a variedade de situações rotuladas como comunicação: desde a comunicação com colaboradores até a oratória, passando por canais internos e relações entre áreas.

Durante as conversas, Vivian e Lilian analisam situações comuns, como lideranças que cobram alinhamento sem alinhar expectativas, excesso de canais de comunicação e projetos criados apenas por serem tendências. “Não estamos falando só de oratória ou da forma como alguém se expressa. Comunicação é parte de um sistema complexo nas empresas. Quando paramos para discutir comunicação corporativa, precisamos entender o contexto em que ela acontece”, ressalta Vivian.

Outro episódio, “Pede pra comunicação”, destaca o hábito de recorrer à área de comunicação para resolver rapidamente impasses, muitas vezes sem discutir profundamente as decisões. Lilian comenta que “a ideia é desconstruir essas crenças de que tudo é problema da comunicação e ninguém olha profundamente a questão. Muitas vezes, as pessoas simplesmente não se falam. Elas escolhem não ter conversas difíceis e acabam colocando essa responsabilidade na comunicação”.

O podcast também aborda como silêncios, decisões pouco explicadas e a falta de espaço para discordância influenciam a interpretação no ambiente de trabalho. Vivian reforça que a discussão é baseada na experiência das especialistas: “A gente fala disso sem fórmulas mágicas, mas a partir do que vivemos em mais de duas décadas nas organizações”.

Com uma abordagem que revisita temas da comunicação corporativa sob a ótica da liderança, cultura e processos, o programa convida a uma análise mais profunda das dinâmicas internas nas empresas. Lilian conclui: “O podcast é um convite para olhar o que está debaixo desse tapete e entender que muitas questões nas empresas exigem conversas mais profundas do que simplesmente dizer que faltou comunicação”.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA