Ardagh Brasil tem maioria feminina no comitê executivo pela primeira vez

A Ardagh Metal Packaging, líder global na produção de embalagens de alumínio para bebidas, alcançou um marco significativo no Brasil ao ter maioria feminina em seu comitê executivo local. Atualmente, quatro das sete posições de liderança são ocupadas por mulheres, representando 57% do colegiado. Essa composição inédita posiciona a operação brasileira como a única no grupo Ardagh a contar com maioria feminina em seu comitê executivo.

As diretoras que compõem o colegiado são Sibeli Xavier, diretora de Operações; Karina Ribeiro, diretora de Estratégia, Planejamento e Procurement; Vania Akabane, diretora de Recursos Humanos e Comunicação; e Ana Laura Cezare, diretora Jurídica e de Compliance. Os demais membros são Thiago Gnecco, diretor Comercial; Ricardo Bonazzi, diretor Financeiro; e Jorge Bannitz, CEO da Ardagh Metal Packaging no Brasil.

Este avanço ocorre em um setor tradicionalmente dominado por homens, tanto nas áreas operacionais quanto nos cargos de liderança. A presença majoritária feminina no comitê executivo representa um avanço na participação das mulheres em posições estratégicas da indústria. Além do gênero, o colegiado também apresenta diversidade racial e geracional, com profissionais de trajetórias e formações distintas, ampliando a pluralidade de perspectivas na gestão da empresa.

A Ardagh mantém uma governança estruturada de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), com iniciativas que valorizam a diversidade no ambiente corporativo. Entre essas ações estão grupos de afinidade voluntários, como She Can! (Gênero), Raízes (Etnia), Everyone Can! (PcD), Conectando Gerações e Can Be U (LGBTI+), que promovem planos de ação contínuos para um ambiente mais inclusivo.

Vania Akabane, diretora de Recursos Humanos e Comunicação, destaca que “mais do que atingir uma meta de gênero, esse é o movimento natural de um ambiente em que o desenvolvimento profissional é prioridade”. Ela reforça que a composição do comitê é resultado dos processos regulares de sucessão da companhia, baseados em desempenho, preparo técnico e trajetória profissional, com três das quatro diretoras desenvolvidas internamente.

O CEO Jorge Bannitz ressalta que “contar com um comitê executivo que reflita a pluralidade da sociedade não é apenas uma questão de equidade, mas também de visão de negócio”. Segundo ele, a maioria feminina no colegiado enriquece a capacidade de decisão e amplia a análise dos desafios sob múltiplas perspectivas.

A operação brasileira da Ardagh Metal Packaging conta com três unidades de produção no país e integra um grupo global com 23 instalações nas Américas e Europa. A conquista da maioria feminina no comitê executivo local posiciona o Brasil como referência interna na evolução da representatividade na alta liderança da empresa.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa da Ardagh Metal Packaging.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA