Mentoria Voe Alto profissionaliza salões e impulsiona crescimento no setor de beleza

A profissionalização da gestão tem se tornado fundamental para o crescimento sustentável dos salões de beleza no Brasil. Em um mercado tradicionalmente focado na habilidade técnica, a mentoria empresarial surge como um caminho para estruturar processos, liderar equipes e transformar talento em negócios organizados.

Um exemplo claro dessa transformação é o salão Portifólio Ferreira, localizado no Tocantins. Sob a liderança de Sarah Yvolinne e Gelton Ferreira, o salão participou da mentoria Voe Alto, programa idealizado pelos empresários Saulo Abrahão e Luiz Ferraz, fundadores do ecossistema Beauty Society. Após aplicar o método de gestão, o salão passou por uma reorganização interna que fortaleceu a cultura organizacional e a clareza estratégica do negócio.

Sarah destaca que a mudança veio da disciplina na implementação dos processos e da mentalidade na gestão: “Quando começamos a estruturar a gestão e trabalhar a cultura da equipe, o salão deixou de depender apenas do esforço diário e passou a crescer com mais clareza e organização.” Essa experiência foi compartilhada durante a imersão Voe Alto Experience, evento realizado em São Paulo que reuniu cerca de 110 empresários do setor da beleza para discutir temas como planejamento estratégico, liderança e crescimento estruturado.

A mentoria Voe Alto nasceu da experiência dos fundadores no DUO+, salão conceito em São Paulo com mais de 600m² e faturamento anual superior a R$ 6 milhões. O método educacional desenvolvido foca em pilares essenciais como mentalidade, gestão, liderança e tração de negócios, oferecendo ferramentas para que profissionais da beleza possam profissionalizar seus empreendimentos.

Durante a imersão, além das palestras conduzidas pelos próprios Saulo e Luiz, a programação contou com a participação de convidados como Alessandra Marquiori, que abordou a mentalidade de crescimento empresarial. O evento também proporcionou networking e momentos exclusivos para os participantes.

Segundo Luiz Ferraz, “o mercado da beleza evoluiu muito nos últimos anos, mas ainda existe espaço enorme para fortalecer gestão, cultura de equipe e experiência do cliente. Quando o empresário entende o negócio de forma estratégica, ele consegue crescer com mais consistência.”

A expectativa dos organizadores é que iniciativas como a mentoria Voe Alto continuem ganhando espaço, promovendo uma jornada contínua de formação e troca de experiências para donos de salão que buscam estruturar seus negócios com visão de longo prazo.

A agenda do programa prevê novos encontros presenciais ao longo do ano, incluindo eventos em junho, uma viagem estratégica em setembro para o Club Med de Trancoso e um grande encontro em outubro, reforçando o compromisso com o desenvolvimento empresarial no setor da beleza.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA