Mulheres transformam a gestão do turismo no Brasil em destaque no 8 de março

O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, destaca a relevância da presença feminina em diversos setores, incluindo o turismo. Nos últimos anos, mulheres vêm conquistando espaço em cargos de gestão, planejamento e liderança, contribuindo para a inovação e fortalecimento do setor.

Ana Helena Malheiros, diretora comercial do The Westin Porto de Galinhas, foi fundamental para a chegada da marca Westin Hotels & Resorts ao Brasil, em parceria com a Marriott International. À frente do departamento comercial, ela desenvolve estratégias e supervisiona a operação do resort all-inclusive de luxo inaugurado em 2022. Ana Helena afirma que “a hotelaria tem como prioridade a hospitalidade, e a mulher já nasce com esse atributo”, ressaltando a energia necessária para atuar na área. Para ela, o Dia Internacional da Mulher representa “união, uma data em que a necessidade de estarmos juntos se fortalece”.

No interior paulista, Bruna Tafner lidera o Serra Negra Palace Hotel há 17 anos, conduzindo a modernização do empreendimento com um retrofit concluído em 2024. Ela destaca que “o turismo é uma área onde a mulher faz total diferença pela sua sensibilidade”. Bruna relembra os desafios iniciais, quando precisou provar sua competência à frente da equipe de Alimentos & Bebidas. Sua gestão une cuidado e estratégia, com foco em oferecer a melhor experiência aos hóspedes, tratando o hotel como uma “casa numa escala potencializada”.

No Pará, Carla Carvalho Abreu atua no Grupo BR, liderando projetos e manutenções no complexo Aqualand. Para Carla, “o olhar feminino é uma visão 360 graus da vida”, permitindo antecipar demandas e atender com eficácia as necessidades do setor. Ela encara a relação entre família e trabalho como “duas bênçãos de Deus” e vê o Dia Internacional da Mulher como um momento de acolhimento para profissionais que buscam reconhecimento.

Carol Braga, diretora de Operações Hoteleiras, Entretenimento e A&B do Aqualand Resort, também no Pará, destaca a atenção aos detalhes e a capacidade de atuar em múltiplas frentes como diferenciais femininos. Ela reconhece os desafios de conciliar família, saúde mental e carreira, buscando empoderar sua equipe para garantir a sustentabilidade do negócio. Seu conselho é “não tenha pressa, não se compare nem se cobre tanto”.

Em São Paulo, Celina Yamada Ikesaki administra o Nikkey Palace Hotel, reforçando uma cultura de hospitalidade baseada em acolhimento e valorização das pessoas. Ela acredita que “a mulher tem essa sensibilidade muito grande em detalhes, capricho e acolhimento”, atributos que enriquecem a experiência hoteleira.

Por fim, Cibele Dib, vice-presidente da Ashores de Serra Negra, destaca a importância da atuação conjunta para o desenvolvimento do turismo local. Com experiência na direção de hotéis tradicionais, ela promove o turismo regional com foco em públicos variados.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa, evidenciando a força e o protagonismo feminino na gestão do turismo brasileiro.

Conceito visual principal em 5 palavras: hotelaria, liderança, hospitalidade, inovação, turismo.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA