Avanços e desafios da liderança feminina no Direito estratégico

A presença feminina no Direito tem avançado significativamente, sobretudo em segmentos estratégicos como holdings, planejamento sucessório e estruturação patrimonial. Essas áreas envolvem decisões complexas relacionadas a famílias e empresas, exigindo não apenas conhecimento técnico, mas também sensibilidade para lidar com histórias e expectativas. Vanessa Fernandes Tobias, advogada com 10 anos de experiência e especialista em Direito de Família, Sucessões e Holdings, comenta que, embora as mulheres já sejam maioria entre os inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil, a conquista de cargos de liderança ainda demanda resistência e estratégia.

Vanessa destaca que a trajetória até posições de destaque não é isenta de desafios. “A liderança ainda exige uma trajetória marcada por desafios adicionais, como a consolidação de autoridade técnica, o equilíbrio entre carreira e vida pessoal e a superação de vieses estruturais”, afirma. Ela reforça que o ambiente do Direito, especialmente em áreas de alta complexidade técnica e estratégica, ainda é predominantemente masculino, o que torna fundamental o desenvolvimento de redes de apoio e um posicionamento estratégico para as mulheres.

À frente de um escritório com mais de uma década de mercado, referência nacional em planejamento sucessório e holdings familiares, Vanessa desenvolveu o Método Holding Segura (MHS), que visa proteger o patrimônio, organizar a estrutura societária e prevenir conflitos. Para ela, o olhar feminino traz um diferencial importante na condução dos casos, pois além do rigor técnico, há uma compreensão profunda das relações familiares envolvidas.

Além das áreas tradicionais, Vanessa também atua com Direito Imigratório, ampliando sua atuação para famílias com interesses internacionais, incluindo vistos americanos. Ela ressalta que o trabalho jurídico vai além dos processos, envolvendo vidas, histórias e expectativas, o que exige sensibilidade aliada à técnica.

Para jovens advogadas que desejam atuar em áreas complexas, Vanessa aconselha foco na construção da autoridade técnica, fortalecimento das redes de apoio e posicionamento estratégico. O avanço da mulher no Direito é uma realidade, mas a liderança feminina ainda demanda esforço contínuo para superar barreiras e conquistar espaços de destaque.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA