Retorno ao escritório redefine habilidades essenciais para jovens profissionais

Com o fim do home office na maioria das empresas, o mercado de trabalho tem passado por mudanças significativas, especialmente para estagiários e jovens talentos. A retomada do expediente presencial, intensificada ao longo de 2025, reacende a importância da convivência diária e da comunicação intencional no ambiente corporativo.

Segundo levantamento do CIEE divulgado em outubro de 2025, muitas empresas enfrentam dificuldades para reter jovens profissionais, destacando a adaptação à cultura organizacional e à rotina presencial como principais desafios. A presença física tornou mais evidente aspectos comportamentais que antes ficavam diluídos pelas telas, como a forma de se posicionar em reuniões, a disposição para ouvir e a capacidade de reagir a contratempos.

O especialista em comunicação intencional Cristian Magalhães observa que “a presença física recoloca a comunicação no centro da vida profissional. Não se trata apenas de cumprir tarefas, mas de entender como cada atitude repercute na equipe e na própria carreira”. Ele destaca que, além do conhecimento técnico, as empresas valorizam clareza na fala, postura ética, colaboração e abertura ao feedback.

Essa nova dinâmica começa ainda na fase de entrevistas, que ganham peso estratégico. Para Magalhães, “não é espaço para improviso por necessidade nem para espontaneidade sem filtro. O candidato precisa se comunicar de forma intencional, organizar o raciocínio, alinhar expectativas e demonstrar maturidade”. Responder de forma estruturada sobre objetivos profissionais, apresentar experiências anteriores com equilíbrio e evidenciar disposição para aprender são pontos que influenciam as decisões dos recrutadores.

No ambiente presencial, a coerência entre discurso e prática se torna mais evidente, pois a convivência diária amplia o alcance de gestos e palavras. Isso pode acelerar tanto o reconhecimento quanto o desgaste da imagem profissional. “Pensar estrategicamente sobre a própria postura é parte do trabalho. Quem desenvolve essa consciência desde o período de estágio amplia suas possibilidades de crescimento”, afirma Cristian Magalhães.

Ao priorizar novamente o contato direto, as empresas indicam que a empregabilidade está fortemente ligada à capacidade de interação. Para o especialista, “comunicação assertiva não é retórica elaborada, é saber se posicionar com clareza e respeito, no contexto adequado”.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA