Liderança será prioridade para 34% dos brasileiros que buscam crescer na carreira em 2026

Dados recentes da assessoria de imprensa destacam uma tendência clara para 2026: a liderança desponta como a habilidade mais valorizada entre os profissionais brasileiros. Segundo estudo da Conquer Business School, 34,4% dos entrevistados apontam o desenvolvimento da liderança como prioridade para avançar na carreira. O levantamento, realizado com 500 adultos de todas as regiões do país, também revela que investir em cursos e capacitações é uma meta comum, com 61,2% dos participantes tendo buscado aprimoramento no último ano.

O desejo de crescer e conquistar uma promoção é o principal objetivo para 33,4% dos profissionais, que já se preparam para alcançar esse patamar. Entre as demais metas para 2026, destacam-se o investimento em capacitação (31,8%) e o desejo de empreender (14,2%), refletindo o aumento do número de microempreendedores individuais e pequenas empresas no país.

Apesar do foco no crescimento, a estabilidade profissional ainda parece distante para muitos: apenas 30,6% dos entrevistados se sentem totalmente seguros e estáveis em suas carreiras. O avanço da Inteligência Artificial (47%) e a exigência por novas qualificações (40%) são apontados como os principais fatores de preocupação, seguidos pela redução de vagas (31,8%).

Para enfrentar esses desafios, os brasileiros têm adotado posturas proativas. Além dos cursos, 31,6% assumiram novas responsabilidades e 29,8% ampliaram o networking. Mentorias e consultorias também ganharam espaço, auxiliando 63,9% dos participantes a identificar novas competências e 52,3% a ganhar mais segurança nas decisões.

Juliana Alencar, Diretora de Marketing da Conquer, destaca: “Muitas vezes, a dificuldade em dar o próximo passo profissional não vem da falta de ambição, mas da ausência de clareza”. O Mapa de Carreira, ferramenta lançada pela escola, visa apoiar o autoconhecimento e o planejamento de trajetórias, identificando pontos de dor e habilidades a serem desenvolvidas.

Além da liderança, outras competências em alta para 2026 são inovação (30,4%), visão estratégica (30,2%) e inteligência emocional (29,2%), essenciais para quem busca se destacar em um mercado cada vez mais dinâmico e exigente.

Para mais informações sobre o estudo e dicas de desenvolvimento profissional, acesse o blog da Conquer Business School.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA