Korn Ferry lança plataforma Talent Suite para decisões estratégicas de talento em 2026

Nova solução SaaS reúne 50 anos de propriedade intelectual, dados e apps de gestão de talento

A consultoria global Korn Ferry anunciou o lançamento da Korn Ferry Talent Suite, uma plataforma tecnológica SaaS que integra cinco décadas de propriedade intelectual e dados de desempenho da organização em uma única experiência unificada. Este texto foi feito com dados da assessoria de imprensa.

A Talent Suite reúne um conjunto de aplicativos de gestão de talento desenvolvidos em uma única plataforma, combinando propriedade intelectual, dados, análises avançadas e inteligência artificial nos fluxos de trabalho dos clientes. Segundo Mathias Herzog, presidente da Prática Global de Tecnologia e presidente de Soluções Digitais da Korn Ferry: “A Talent Suite é um diferencial substancial e elevará a Korn Ferry ao trazer, de forma integrada, toda a amplitude e profundidade de nossas capacidades e recursos de talento para organizações em todo o mundo.”

A solução foi projetada para suportar implantação escalável em toda a empresa e para ser integrada aos principais sistemas de gestão de capital humano (HCM). Em declaração sobre essa integração, Rodrigo Accarini, sócio e líder de Soluções Digitais da Korn Ferry Brasil, afirmou que “a Talent Suite chega ao mercado para redefinir a forma como as organizações tomam decisões sobre pessoas. Combinando ciência, tecnologia e dados, a plataforma oferece uma abordagem integrada e contínua para gestão de talentos, alinhada à estratégia do negócio.” Ele também ressaltou que a plataforma garante “conectividade, eficiência, consistência de dados e uma experiência unificada”, potencializando investimentos em tecnologia ao conectar processos críticos de RH à inteligência preditiva da Talent Suite.

Os aplicativos disponíveis na plataforma cobrem arquitetura organizacional, avaliação de talentos, remuneração, recrutamento, performance comercial e outras soluções de tecnologia da Korn Ferry. Esses produtos podem ser implementados via modelos de assinatura e licenciamento, e integrados às soluções de consultoria e aquisição de talentos da empresa, com especialistas atuando junto a organizações globais.

A Talent Suite oferece uma visão clara de como as pessoas impactam os resultados de negócios, garantindo que cada decisão de talento esteja conectada e fundamentada em ciência e dados. A plataforma identifica lacunas de habilidades e desenvolvimento em todo o ecossistema das empresas e propõe ações de talento — desde contratação, desenvolvimento e coaching até realocação — para fechar essas lacunas. Também conecta remuneração, desempenho e potencial para apoiar decisões mais consistentes.

Um depoimento de cliente incluído na comunicação destaca efeitos iniciais da plataforma. Claudine Wolfe, Chief Talent Officer da IFF, disse: “Por meio da Talent Suite, estamos construindo um ecossistema de talento holístico, ágil, inclusivo e preparado para o futuro. Não estamos apenas gerenciando talentos, estamos liberando seu potencial. Estamos avaliando desenvolvimento e sucessão com precisão e escala. Já observamos sinais iniciais de impacto, como maior clareza de papéis e, em última análise, melhorias na retenção e na qualidade do talento.”

Sobre a empresa: a Korn Ferry é uma consultoria organizacional global com presença em América do Norte, América Latina, Europa, Ásia, África e Oriente Médio, mais de 100 escritórios e 10.000 colaboradores. No Brasil, a sede está em São Paulo e são mais de 250 colaboradores atendendo todas as regiões do país.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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