Liderança será a prioridade de 34% dos brasileiros para crescer na carreira em 2026

Um estudo recente da escola de negócios Conquer revela que, em 2026, a habilidade mais valorizada pelos profissionais brasileiros será a liderança. Para 34,4% dos entrevistados, aprimorar essa competência é fundamental para avançar na carreira e conquistar uma promoção. Essa prioridade acompanha outra meta comum: investir em cursos e capacitações ao longo do ano.

A pesquisa ouviu 500 adultos de diferentes regiões do país e mostrou que apenas 30,6% dos profissionais se sentem seguros e estáveis no trabalho atualmente. A maioria reconhece a necessidade de evolução constante para se manter relevante em um mercado cada vez mais exigente. Entre os desafios apontados estão o avanço da inteligência artificial (47%), a crescente demanda por novas qualificações (40%) e a redução no número de vagas (31,8%).

Para superar essas dificuldades, 61,2% dos entrevistados realizaram algum tipo de curso ou capacitação no último ano. Além disso, 31,6% assumiram novas responsabilidades no trabalho e 29,8% ampliaram seu networking participando de eventos da área. Mentorias e consultorias também ganharam espaço, com 30% buscando esses serviços para identificar competências e ganhar segurança nas decisões profissionais.

A Conquer destaca que o desenvolvimento da liderança está diretamente ligado ao desejo de crescimento dentro das organizações, que é a meta de 33,4% dos profissionais para 2026. Outras habilidades consideradas essenciais são inovação (30,4%), visão estratégica (30,2%) e inteligência emocional (29,2%), fundamentais para lidar com decisões complexas e ambientes em transformação.

Juliana Alencar, Diretora de Marketing da Conquer, explica que o “Mapa de Carreira”, diagnóstico estruturado lançado pela escola, ajuda os profissionais a entenderem sua maturidade, identificar pontos de melhoria e traçar planos personalizados para o desenvolvimento. “Muitas vezes, a dificuldade em dar o próximo passo profissional não vem da falta de ambição, mas da ausência de clareza”, afirma.

O cenário atual reforça a importância do autoconhecimento e da capacitação contínua para mulheres que desejam se destacar no mercado de trabalho, especialmente em áreas que valorizam a liderança e a gestão. Investir em cursos e desenvolver competências estratégicas são passos essenciais para transformar planos em conquistas reais.

Este conteúdo foi elaborado com base em dados fornecidos pela assessoria de imprensa da Conquer Business School, que acompanha as tendências e desafios do mercado profissional brasileiro para 2026.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA