Da Penha ao topo da engenharia: a liderança inspiradora de Sonia Keiko

Como uma mulher da zona leste de São Paulo está transformando a Engemon OPservices e o setor tecnológico

Com dados da assessoria de imprensa, conheça a trajetória inspiradora de Sonia Keiko, CEO da Engemon OPservices, que saiu da zona leste de São Paulo para comandar uma das operações mais estratégicas do país no setor de infraestrutura tecnológica. Nascida no bairro da Penha, filha de um taxista e de uma sacoleira com deficiência visual, Sonia aprendeu desde cedo que o trabalho era uma urgência.

Sua história é marcada pela superação de barreiras invisíveis, como o preconceito e a solidão em ambientes dominados por homens. Mesmo enfrentando o machismo estrutural, ela construiu sua carreira com firmeza e inovação, iniciando como estagiária na Engemon em 2000 e crescendo até assumir a liderança da Engemon OP em 2023.

À frente da empresa, que cresceu 40% no primeiro semestre de 2025, Sonia lidera com uma gestão baseada em inovação, empatia e escuta ativa, promovendo a presença feminina e a cultura de desenvolvimento de lideranças. Ela implantou áreas estratégicas como suprimentos, logística e Building Information Modeling (BIM), além de projetos de transformação digital com foco inclusivo, como o Analytics 360 e o Network Operation Center (NOC).

Sua formação técnica em Edificações foi ampliada por conhecimentos em Matemática, Economia e um MBA Executivo no Insper. Um ponto decisivo em sua liderança foi o contato com a Teoria U, que valoriza a escuta profunda e a criação coletiva, transformando sua visão de liderança em prática diária.

Durante a pandemia, Sonia enfrentou o desafio de liderar remotamente enquanto vivenciava a perda do pai para a Covid-19. Mesmo despedaçada por dentro, ela manteve a empresa unida e focada, mostrando coragem e propósito. “Liderança é escolha. E minha escolha foi ficar — com coragem e propósito”, afirma.

Hoje, Sonia equilibra suas responsabilidades executivas com uma rotina de autocuidado rigorosa, que inclui exercícios matinais, tênis e momentos de reconexão na natureza. Ela destaca que “o autocuidado é estratégia, não luxo” e valoriza o apoio do marido para manter esse equilíbrio.

Para ela, o novo líder deve integrar visão, consciência e escuta, valorizando pessoas verdadeiras que desafiam o óbvio e aprendem no caminho. Seu conceito de sucesso vai além de cargos ou metas: “Sucesso é quando você sonha alto, age com coragem e constrói com verdade.”

Mais do que uma executiva, Sonia Keiko é uma construtora de possibilidades, abrindo caminhos para outras mulheres na engenharia e mostrando que, com determinação e propósito, é possível transformar sonhos em realidade.

Sobre a Engemon OPservices: empresa do Grupo Engemon, referência nacional em operação e manutenção de infraestrutura crítica, que oferece soluções integradas para setores como telecomunicações, data centers, indústrias e hospitais. Seu crescimento de 40% em 2025 reflete o esforço coletivo de um time que transforma tecnologia em performance, consolidando-se como referência em inovação e eficiência operacional.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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