RD Saúde inicia 4ª turma exclusiva de graduação em Farmácia com 900 alunos

A RD Saúde, maior grupo de varejo farmacêutico do Brasil, deu início à quarta turma da graduação exclusiva em Farmácia, com cerca de 900 profissionais já matriculados desde o lançamento em 2024. A iniciativa, que completa dois anos, reforça o compromisso das farmácias Raia e Drogasil com o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e a excelência no atendimento à saúde da população.

O curso de graduação em Farmácia RD Saúde é uma formação própria, híbrida, que combina aulas online e presenciais, e tem duração de cinco anos, com previsão de formatura da primeira turma em 2028. Desenvolvido em parceria com a P15 Educação e a UniFECAF, o programa segue as Diretrizes Curriculares Nacionais do Ministério da Educação (MEC) e é focado no atendimento primário à saúde.

Em comemoração ao Dia do Farmacêutico, celebrado em 20 de janeiro, Reinaldo Cordeiro, gerente de Educação em Saúde da RD Saúde, destacou a importância do curso para a trajetória dos profissionais da empresa. Segundo ele, “o farmacêutico tem um papel central na trajetória e na cultura de cuidado nos 120 anos da Raia e nos 90 da Drogasil, como um intermediário de saúde com a comunidade, uma referência das famílias em um primeiro atendimento.”

Para participar da graduação, os candidatos precisam ser funcionários da RD Saúde, ocupando cargos como gerentes regionais, gerentes ou supervisores de farmácia, e passar por um processo seletivo. Desde fevereiro de 2024, cada turma seleciona cerca de 230 profissionais. A empresa subsidia metade do valor da mensalidade, enquanto o aluno paga uma taxa fixa mensal de R$ 250 durante todo o curso.

Atualmente, a RD Saúde conta com 15 mil farmacêuticos entre seus 70 mil funcionários, distribuídos em 3.500 farmácias e 15 centros de distribuição. Em 2025, foram contratados 3.400 farmacêuticos para atender o plano de expansão da rede, que prevê a abertura de até 350 novas farmácias em 2026.

Reinaldo Cordeiro ressalta que a qualificação oferecida contribui para a retenção de talentos, com baixo índice de turnover entre os alunos matriculados. “Temos como prioridade o olhar atento às nossas pessoas. Nossos funcionários entendem a importância desta qualificação para suas trajetórias profissionais.”

Além da graduação, a RD Saúde investe em outras iniciativas de formação e desenvolvimento, como o programa Trilhar, que prepara profissionais sem experiência para cargos de gerência. Em 2025, a empresa promoveu mais de 6 milhões de horas de treinamento para mais de 70 mil colaboradores, com 11 mil promoções registradas no ano, evidenciando o foco no crescimento e reconhecimento profissional.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa da RD Saúde, destacando o compromisso da empresa com a qualificação e o cuidado em saúde, especialmente para o público feminino que busca informação e desenvolvimento na área farmacêutica e de bem-estar.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA