Especialistas da FIA Business School falam sobre carreira, liderança e gestão de pessoas

O universo da carreira, liderança e gestão de pessoas está em constante transformação, e contar com especialistas renomadas pode fazer toda a diferença para quem busca se destacar nesse cenário. A FIA Business School disponibiliza professoras altamente qualificadas para entrevistas e pautas sobre esses temas, oferecendo uma fonte rica de conhecimento para profissionais e interessados no assunto.

Entre as especialistas, Ana Cristina Limongi-França se destaca por sua vasta experiência em psicologia organizacional e do trabalho. Com formação que inclui mestrado pela PUC-SP, MBA pela POLI/USP, doutorado pela FEA/USP e aperfeiçoamento em liderança pela Harvard Business School, Ana é referência em saúde mental, qualidade de vida no trabalho, comportamento organizacional e práticas de gestão de pessoas. Ela atua como consultora e palestrante no Brasil e no exterior, alinhando suas ações aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030. Além disso, Ana é fundadora da Associação Brasileira de Qualidade de Vida e recebeu o reconhecimento internacional como Green Teacher pela ONU.

Outra voz importante é Lina Nakata, professora e pesquisadora da FIA, que também é co-presidente da Professional Women Network (PWN) São Paulo e diretora de relações institucionais da ANGRAD. Com doutorado em Administração pela USP e experiência internacional, Lina aborda temas como diversidade, liderança feminina, gestão de pessoas e equidade de gênero. Sua atuação inclui palestras, cursos e pesquisas que impactam diretamente o futuro do trabalho e a experiência do colaborador.

Tania Casado, coordenadora do CarLab – Laboratório de Educação e Carreiras da FIA, traz uma perspectiva focada em comportamento organizacional, carreiras e diversidade, equidade e inclusão (DEI). Psicóloga com doutorado e livre-docência em Administração, Tania é reconhecida nacional e internacionalmente, com mais de 40 prêmios em sua trajetória. Sua expertise é fundamental para compreender os desafios atuais da gestão de pessoas e liderança.

Por fim, Elza Veloso, professora e coordenadora do Programa de Estudos em Gestão de Pessoas da FIA, une sua experiência acadêmica e prática no setor bancário para aprofundar temas como gestão de carreira, sucessão, avanços tecnológicos e transição de carreira. Sua pesquisa, apoiada pela FAPESP, investiga como as mudanças tecnológicas impactam o desenvolvimento profissional.

Essas professoras estão disponíveis para contribuir com entrevistas e pautas que abordem tópicos como comportamento organizacional, atração e retenção de talentos, trabalho flexível, liderança feminina, diversidade e inclusão, entre outros. Com base em dados da assessoria de imprensa da FIA Business School, este post apresenta um panorama valioso para quem deseja se atualizar e se inspirar no universo da carreira e gestão de pessoas.

Para quem atua no mercado ou busca crescimento profissional, acompanhar as reflexões e pesquisas dessas especialistas pode ser um diferencial estratégico, alinhando conhecimento acadêmico e práticas inovadoras para o desenvolvimento humano nas organizações.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA