Alumina Pro: Capacitação que transforma mulheres no setor automotivo

O setor automotivo, tradicionalmente dominado por homens, está ganhando uma nova perspectiva graças ao programa Alumina Pro, iniciativa social da Norton Abrasivos, marca do grupo Saint-Gobain. Com o apoio da Axalta Coating Systems e da Escola do Funileiro, o programa concluiu em 2025 mais uma turma de mulheres em situação de vulnerabilidade, oferecendo capacitação técnica, prática e comportamental para atuação profissional no mercado automotivo.

Nesta edição, 11 alunas com idades entre 23 e 55 anos participaram de um curso intensivo de três meses. As participantes vieram principalmente da região Sul de São Paulo e do entorno de Barueri, incluindo mulheres em busca de reinserção no mercado de trabalho, mães solo e profissionais desempregadas de outras áreas. O programa não se limitou ao ensino técnico, mas também promoveu o desenvolvimento da autoestima, confiança e autonomia, elementos essenciais para a transformação pessoal e profissional dessas mulheres.

As aulas aconteceram em locais como o Centro de Reparo Automotivo da Axalta, em Guarulhos, e a Escola do Funileiro, onde as alunas puderam aplicar conhecimentos em funilaria, repintura e colorimetria automotiva. Além disso, receberam formação em inteligência emocional, comunicação e postura profissional, preparando-as para os desafios do mercado. O ambiente colaborativo e o apoio mútuo entre as participantes foram destacados como fatores fundamentais para o sucesso do programa.

Mirca Neves, Gerente de Vendas Automotivo da Norton Abrasivos, ressaltou que “a pluralidade das trajetórias reforça o propósito do programa de promover inclusão, autonomia e reconstrução profissional. O Alumina Pro nasceu para romper barreiras e abrir caminhos dentro de um setor historicamente masculino.” Já Rosana Machado, diretora de Recursos Humanos da Axalta, afirmou que apoiar o programa é “investir no futuro do setor automotivo e na inclusão de mulheres em carreiras técnicas.”

O perfil empreendedor das alunas também chamou atenção. Muitas pretendem abrir seus próprios negócios ou desenvolver projetos sociais, como Patricia Garcia, que planeja recuperar veículos abandonados em sua comunidade mesmo após receber uma proposta de emprego. Débora Garcia e Andressa Michelini, com experiência prévia no setor, buscaram especialização para dar continuidade a projetos familiares.

Sandra Nalli, CEO e fundadora da Escola do Funileiro, destacou que “o curso funcionou como uma ferramenta de empoderamento real”, evidenciando o desejo das mulheres de criar suas próprias oportunidades e retomar sonhos interrompidos.

Desde sua criação, o Alumina Pro já formou mais de 40 mulheres e prepara uma nova turma para 2026, com melhorias e ampliação de parcerias para fortalecer seu impacto social. O programa é um exemplo inspirador de como a capacitação técnica aliada ao suporte emocional pode transformar vidas e promover a inclusão em setores antes inacessíveis para mulheres.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações fornecidas pela assessoria de imprensa da Norton Abrasivos.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA