Programa social capacita mulheres para o setor automotivo e transforma vidas

Alumina Pro, da Norton Abrasivos, com apoio da Axalta e Escola do Funileiro, promove inclusão e autonomia feminina

Com dados da assessoria de imprensa, o programa social Alumina Pro, promovido pela Norton Abrasivos em parceria com a Axalta Coating Systems e a Escola do Funileiro, celebra a formatura da edição 2025, que reuniu 11 mulheres em um curso de capacitação técnica voltado para o setor automotivo. Esta iniciativa representa uma importante oportunidade para mulheres em situação de vulnerabilidade social, que buscam reinserção profissional e autonomia financeira em um mercado tradicionalmente masculino.

As participantes, com idades entre 23 e 55 anos, passaram por três meses de formação que uniu teoria, prática e desenvolvimento comportamental. O curso incluiu módulos técnicos de funilaria, repintura e colorimetria, além de trilhas focadas em inteligência emocional, comunicação e postura profissional. As aulas práticas ocorreram no Centro de Reparo Automotivo da Axalta, em Guarulhos, e na Escola do Funileiro, proporcionando um contato direto com o cotidiano real de uma oficina.

Mais do que aprendizado técnico, o programa promoveu um ambiente de apoio mútuo e troca de experiências, onde as alunas compartilharam desafios pessoais e fortaleceram a autoestima. Segundo Mirca Neves, gerente de vendas automotivo da Norton Abrasivos, “a pluralidade das trajetórias reforça o propósito do programa de promover inclusão, autonomia e reconstrução profissional”.

A Axalta Coating Systems contribuiu especialmente nos módulos de colorimetria automotiva, onde as participantes aprenderam sobre formulação e ajuste de tonalidades, segurança e boas práticas operacionais. Rosana Machado, diretora de Recursos Humanos da Axalta, destaca que “apoiar o Alumina Pro é investir no futuro do setor automotivo e na inclusão de mulheres em carreiras técnicas”.

Além da capacitação, o perfil empreendedor das alunas chamou a atenção. Muitas planejam abrir negócios próprios ou desenvolver projetos sociais em suas comunidades. Um exemplo é Patricia Garcia, que pretende estruturar um projeto para recuperar veículos abandonados em sua região, mesmo após receber proposta de emprego em uma grande empresa do setor.

Sandra Nalli, CEO e fundadora da Escola do Funileiro, ressalta que o curso “funcionou como uma ferramenta de empoderamento real”, evidenciando o desejo das mulheres de criar suas próprias oportunidades e retomar sonhos interrompidos.

O programa conta com o suporte de parceiros como Hamburgada do Bem e Centro de Cidadania CIC Oeste, que oferecem apoio técnico e emocional durante a formação. Embora esta edição não tenha acompanhamento pós-curso previsto, a equipe já trabalha para implementar suporte contínuo e ampliar o impacto social nas próximas turmas.

Desde sua criação, o Alumina Pro já formou mais de 40 mulheres e prepara uma nova turma para 2026, com reestruturação da grade e ampliação de parcerias. O projeto está aberto para novas empresas interessadas em contribuir para essa transformação social e profissional.

Essa iniciativa reafirma o compromisso da Norton Abrasivos, Axalta e Escola do Funileiro em promover inclusão, diversidade e sustentabilidade no setor automotivo, abrindo caminhos para que mais mulheres conquistem espaço e autonomia em carreiras técnicas.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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