Bolsas Santander W50: Oportunidade para Mulheres Líderes Estudarem em Londres

O Banco Santander lançou a 16ª edição do programa Santander W50 (SW50), uma iniciativa internacional que oferece bolsas para mulheres em posições de liderança estudarem em Londres. Voltado para executivas que desejam refletir sobre seu papel, aprimorar habilidades de gestão e ampliar seu impacto nas organizações e na sociedade, o programa é uma oportunidade única para fortalecer o talento feminino no mercado global.

Com foco em mulheres que ocupam cargos de alta gestão, posições C-level ou fazem parte de conselhos de administração, o SW50 selecionará 50 finalistas nacionais em nove países, incluindo Brasil, Alemanha, Argentina, Chile, Espanha, México, Portugal, Reino Unido e Uruguai. As interessadas devem ter inglês avançado e podem se inscrever até 7 de janeiro por meio da plataforma Santander Open Academy.

As vencedoras de cada país terão acesso a um curso online exclusivo sobre liderança feminina ministrado pela London School of Economics and Political Science (LSE). Além disso, participarão de um evento público nacional e integrarão a comunidade internacional SW50. Posteriormente, 450 mulheres competirão na edição global para garantir uma vaga entre as 50 líderes internacionais, que receberão uma formação presencial em Londres, com o curso e hospedagem custeados pelo Santander. As passagens aéreas ficam por conta das participantes.

Durante a formação, as líderes terão a chance de redefinir seus estilos de liderança, desenvolver competências para gerir equipes em contextos globais, receber coaching individual e coletivo, além de ampliar sua rede internacional de contatos. Segundo Victoria Zuasti, diretora de programas globais do Santander Open Academy, “a liderança feminina é uma força essencial para transformar as organizações e a sociedade” e o programa busca “promover e dar visibilidade ao talento de mulheres que inspiram, conectam e geram impacto com propósito”.

Um exemplo do impacto do programa é Silvana Fumura, CEO e cofundadora da Associação Ser Mulher em Tech, que participou da edição global do SW50 em 2025. Ela destaca a experiência como um marco transformador, ressaltando o ambiente colaborativo e seguro, onde a vulnerabilidade foi acolhida e o networking permanece ativo. “Voltei para o Brasil inspirada a recriar o mesmo sentimento e propósito que vivi no SW50”, afirma Silvana.

Neste ano, 500 mulheres participaram do “Summit SW50” em Londres, debatendo temas como liderança ética, diversidade, gestão de crises e inteligência artificial na tomada de decisões. Desde sua criação, há 15 anos, o programa já impactou mais de 1.300 mulheres líderes ao redor do mundo.

Esta iniciativa, divulgada por meio da assessoria de imprensa do Santander, representa uma oportunidade valiosa para mulheres que desejam crescer profissionalmente e exercer uma liderança transformadora em suas organizações e comunidades. Se você se identifica com esse perfil, não deixe de se inscrever e fazer parte dessa rede global de mulheres líderes.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA