Philips lança Tasy Academy para capacitação online em saúde digital no Brasil

A Philips anunciou o lançamento do Tasy Academy, uma plataforma online de capacitação em saúde digital desenvolvida em parceria com a Veduca, uma das maiores plataformas de educação corporativa do Brasil. A iniciativa tem como objetivo democratizar o conhecimento sobre o sistema de gestão hospitalar Tasy, ampliando a qualificação de profissionais que atuam no ecossistema de saúde digital brasileiro.

O Tasy Academy oferece trilhas de aprendizagem estruturadas por perfil profissional, contemplando áreas assistencial, administrativa e técnica. Cada trilha inclui certificação digital verificável, com QR Code de autenticidade e pin exclusivo para os profissionais certificados. O acesso é 24 horas por dia, 7 dias por semana, o que elimina barreiras geográficas e financeiras comuns aos treinamentos presenciais tradicionais.

O sistema Tasy, utilizado em cerca de 2.000 instituições na América Latina e impactando mais de 90 milhões de pessoas, é reconhecido por sua complexidade e pela necessidade constante de atualização dos profissionais que o operam. Segundo Jeancarlo Luz, Diretor de Negócios EMR para a América Latina, “O Tasy Academy nasceu da nossa missão de transformar essa realidade. Queremos que cada instituição e cada profissional extraia o máximo valor da plataforma, otimizando processos, reduzindo custos e, principalmente, melhorando a qualidade do atendimento ao paciente.”

Além de capacitar profissionais, o programa representa uma oportunidade estratégica para hospitais e clínicas, que podem reduzir custos operacionais e melhorar resultados clínicos e financeiros por meio do uso eficiente do sistema. Profissionais certificados ganham diferenciação competitiva no mercado de saúde digital, um dos setores que mais cresce no país, conforme destaca Alan Marmentini, Gerente do Programa.

O acesso ao Tasy Academy é aberto à comunidade, com conteúdo introdutório gratuito e planos de assinatura acessíveis para trilhas completas. Clientes Tasy contam com benefícios exclusivos, como licenças corporativas, dashboards gerenciais para acompanhamento do progresso das equipes, acesso antecipado aos conteúdos e descontos nas provas de certificação.

O lançamento começa com a trilha Fundamentals, e há previsão para o lançamento de um Banco de Talentos no primeiro trimestre de 2026, além da realização de Academias de Treinamento entre março e abril do próximo ano.

Essa informação foi compartilhada pela assessoria de imprensa da Philips, reforçando o compromisso da empresa com a transformação digital na saúde e a qualificação profissional no Brasil. A plataforma Tasy Academy surge como uma importante ferramenta para elevar o padrão da saúde digital, promovendo conhecimento acessível e de qualidade para profissionais e instituições de saúde em todo o país.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA