Pesquisa Carreira dos Sonhos 2025 destaca estabilidade, desenvolvimento e bem-estar no trabalho

A Pesquisa Carreira dos Sonhos 2025, divulgada recentemente pela Cia de Talentos, traz um panorama atualizado sobre as novas tendências que moldam o futuro do trabalho no Brasil. Com base em dados coletados de mais de 73 mil profissionais de diferentes gerações e níveis hierárquicos, o estudo revela que a estabilidade, o desenvolvimento contínuo e o bem-estar emocional são os principais pilares que orientam as escolhas profissionais atualmente.

Segundo a pesquisa, a estabilidade deixou de ser entendida apenas como permanência em um emprego e passou a ser vista como uma combinação de autonomia financeira, vínculos que garantem direitos, ambientes emocionalmente saudáveis e perspectivas reais de crescimento dentro das organizações. Danilca Galdini, sócia-diretora de Pessoas & Cultura e Insights da Cia de Talentos, explica que “a estabilidade de hoje é uma base segura para viver, planejar e crescer. Ela combina bem-estar, previsibilidade e a capacidade de continuar relevante em um mercado em constante transformação”.

Outro ponto central do estudo é o desenvolvimento profissional, que aparece como um fator unificador entre jovens, média gestão e alta liderança. O desejo por aprendizado constante e oportunidades claras de progresso é o principal motivo para a escolha da “empresa dos sonhos”. Além de impulsionar a carreira, o desenvolvimento impacta diretamente o bem-estar e a produtividade, reduzindo ansiedade, fadiga e isolamento. Danilca destaca que “desenvolvimento não é apenas sobre trajetória profissional: é sobre saúde emocional, confiança e capacidade de permanecer relevante em um mercado que muda o tempo todo”.

O bem-estar, por sua vez, ganha protagonismo como condição essencial para a permanência no trabalho. Em um contexto de pressões emocionais crescentes, o equilíbrio emocional, físico e financeiro deixa de ser um benefício adicional para se tornar um requisito fundamental. “Bem-estar não é um benefício, é uma condição de permanência. Ambientes emocionalmente saudáveis elevam engajamento, reduzem exaustão e fortalecem a relação das pessoas com o trabalho”, reforça Danilca.

Essas descobertas indicam que profissionais de todas as idades estão reorganizando suas prioridades diante da instabilidade econômica, do avanço tecnológico e das demandas emocionais do mundo atual. A pesquisa da Cia de Talentos mostra que o futuro do trabalho será guiado por escolhas que valorizam segurança, aprendizado constante e saúde emocional, elementos essenciais para construir carreiras sustentáveis e satisfatórias.

Este conteúdo foi elaborado com base em dados fornecidos pela assessoria de imprensa da Cia de Talentos, maior consultoria de educação para carreiras da América Latina, que há mais de 20 anos acompanha as transformações no mercado de trabalho brasileiro.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA