Reforma Tributária impulsiona vagas em finanças e comercial no Paraná em 2026

A Reforma Tributária prevista para 2026 está movimentando o mercado de trabalho no Paraná, especialmente nas áreas de finanças e comercial. Segundo dados da assessoria de imprensa da Robert Half, líder global em recrutamento especializado, o estado apresenta um cenário bastante aquecido, com demandas específicas que refletem investimentos em infraestrutura, indústria e tecnologia.

O Guia Salarial Robert Half 2026 destaca que Curitiba e as principais regiões metropolitanas do Paraná são os principais polos dessa movimentação. O mercado local é impulsionado por setores estratégicos como tecnologia, agroindústria, saúde, logística e energia sustentável. A presença de polos tecnológicos como o Vale do Pinhão e o Londrina Valley reforça o crescimento da digitalização e automação nas empresas da região.

Um dos principais motores dessa alta demanda é a Reforma Tributária, que tem aumentado a procura por profissionais especializados em finanças e controladoria. “A demanda por talentos no Paraná é focada em perfis estratégicos. A Reforma Tributária é um fator relevante, aumentando a procura por especialistas”, comenta Lesleane Rezende, gerente regional da Robert Half. Profissionais como controllers, analistas fiscais e especialistas em controladoria estão entre os mais requisitados para posições permanentes.

Além disso, há uma forte busca por gerentes comerciais e executivos B2B, especialmente em escritórios de contabilidade e advocacia tributária, que estão ampliando suas equipes comerciais para captar clientes impactados pela Reforma. No campo da tecnologia, a necessidade por Tech Leads, Analistas de Dados e especialistas em cibersegurança cresce, acompanhando a aceleração da automação e adoção de inteligência artificial nas empresas.

O Guia também aponta para a valorização de habilidades digitais e visão analítica, que são cada vez mais exigidas em todas as áreas, não apenas na tecnologia da informação. “A fluência digital e a visão analítica são solicitadas por todas as áreas da empresa, não se restringindo à TI. Há uma redefinição de papéis operacionais, com foco em funções estratégicas e supervisão de IA”, destaca Lesleane.

No Paraná, o mercado de trabalho está praticamente em pleno emprego nas cidades de Curitiba, Londrina e Maringá, o que gera desafios para a retenção de talentos, especialmente no interior do estado. O trabalho híbrido e remoto surge como alternativa para descentralizar oportunidades. Outro ponto importante é a valorização salarial para especialistas em ESG (ambiental, social e governança), eficiência energética e automação industrial.

Além disso, cresce a percepção positiva sobre a contratação de profissionais com mais de 50 anos, valorizados por sua experiência e estabilidade, principalmente em cargos de liderança e consultoria. A profissionalização das empresas familiares, impulsionada pela Reforma Tributária, também é um movimento relevante no cenário local.

Este panorama foi elaborado com base no Guia Salarial Robert Half 2026 e informações coletadas diretamente em processos seletivos e conversas com empresas do Paraná, refletindo as tendências e oportunidades para quem busca crescimento profissional na região.

Fique atenta às mudanças e prepare-se para aproveitar as novas vagas que surgirão com a Reforma Tributária no mercado paranaense!

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA