Dia Mundial da Diabetes 2025: Empresas têm papel fundamental na prevenção e bem-estar

No próximo dia 14 de novembro, celebra-se o Dia Mundial da Diabetes, uma data que, em 2025, destaca o papel das empresas na prevenção e no cuidado com milhões de pessoas que vivem com a doença. Com o tema “Diabetes e o local de trabalho”, a campanha global reforça a importância do diagnóstico precoce, da inclusão e da implementação de políticas corporativas voltadas à saúde dos colaboradores.

Segundo dados do Atlas da Diabetes da Federação Internacional de Diabetes (IDF), mais de 589 milhões de adultos no mundo têm diabetes, o que representa 11,1% da população entre 20 e 79 anos. A projeção para 2050 é preocupante: cerca de 853 milhões poderão ser diagnosticados, ou seja, 1 em cada 8 adultos. No entanto, 43% dos casos ainda não são diagnosticados, o que aumenta os riscos de complicações e sobrecarrega os sistemas de saúde.

No Brasil, a situação também é alarmante. O país está entre os cinco com maior incidência da doença entre adultos. A endocrinologista Dra. Tarissa Petry, do Centro Especializado em Obesidade e Diabetes, alerta que a negação do diagnóstico é um problema comum e preocupante. “Estudos mostram que as pessoas em negação têm maior probabilidade de evoluir para complicações, justamente por não receberem a orientação adequada sobre os comportamentos que causam agravamentos”, explica a médica. Ela ainda destaca o avanço acelerado da doença nos últimos anos, com números próximos aos previstos apenas para 2030.

O foco da campanha deste ano é promover um olhar mais humanizado para o ambiente corporativo, incentivando as empresas a criarem espaços inclusivos e saudáveis. A ideia central é que pessoas com diabetes podem e devem trabalhar plenamente, desde que tenham condições adequadas para monitoramento e suporte. A IDF aponta que sete em cada dez pessoas com diabetes estão em idade ativa, tornando o local de trabalho um espaço estratégico para prevenção e controle da doença.

Entre as ações sugeridas para o Dia Mundial da Diabetes estão a realização de rastreamentos de glicemia, palestras educativas, campanhas internas sobre hábitos saudáveis e programas de bem-estar que incentivem a prática de atividades físicas e alimentação equilibrada. Pequenas adaptações, como permitir pausas para medições de glicose ou facilitar o acesso a lanches saudáveis, podem melhorar significativamente a qualidade de vida dos colaboradores.

Mais do que uma data simbólica, o 14 de novembro é um chamado à ação. A mensagem “Conhecer mais. Agir mais.” reforça que investir em saúde é também investir em produtividade, engajamento e humanidade no ambiente profissional.

Este conteúdo foi elaborado com dados da assessoria de imprensa do Hospital Alemão Oswaldo Cruz.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA