Nova plataforma une NR-01 e bem-estar para transformar saúde corporativa

Com as recentes atualizações da NR-01, que reforçam a importância da gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, a Acessa Saúde, healthtech brasileira, lançou uma plataforma inovadora que transforma essas exigências legais em uma estratégia eficaz de bem-estar corporativo. Com investimento de R$ 780 mil, a solução digital integra monitoramento em tempo real de indicadores como estresse, ansiedade e assédio moral, facilitando o cumprimento dos itens 1.5.3 e 1.5.4 da norma de Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

Segundo dados da assessoria de imprensa da Acessa Saúde, a plataforma oferece uma jornada completa de conformidade que vai além do simples atendimento legal. “O que estamos propondo é um novo modelo de saúde corporativa, em que a conformidade não é apenas uma obrigação legal, mas uma ferramenta estratégica de cuidado. Nossa missão é unir tecnologia, compliance e empatia em uma única experiência”, destaca Tabata Polato, CEO da empresa. O sistema permite que as empresas criem planos de ação personalizados a partir de avaliações de risco psicossocial, promovendo uma cultura organizacional saudável e sustentável.

Um dos diferenciais da plataforma é o módulo “Minha Saúde Mental”, voltado diretamente para os colaboradores. Por meio de autoavaliações semanais sobre humor, sono, estresse e ansiedade, os trabalhadores recebem devolutivas personalizadas baseadas em ciência comportamental. Esses dados, anonimizados, alimentam um termômetro emocional organizacional que possibilita intervenções preventivas eficazes. Além disso, o painel principal da plataforma oferece relatórios auditáveis e alertas automáticos, garantindo transparência e segurança no monitoramento dos riscos.

A atualização da NR-01, que exige a inclusão de fatores psicossociais na avaliação e controle dos riscos ocupacionais, representa uma mudança significativa no mercado de saúde ocupacional. A Acessa Saúde aposta na convergência entre compliance e cuidado emocional como eixo central para a sustentabilidade corporativa, especialmente em setores industriais, logísticos, financeiros, educacionais e de atendimento ao cliente. A iniciativa faz parte do plano de expansão da empresa para 2025–2027, que inclui o uso de inteligência artificial para autocuidado e integração com sistemas de saúde pública, clínicas e laboratórios.

Com essa plataforma, a Acessa Saúde antecipa as necessidades das empresas diante das novas normas, promovendo ambientes de trabalho mais produtivos e saudáveis. A solução já está disponível para contratação, com planos customizados conforme o porte e segmento da organização, e pode ser demonstrada gratuitamente para interessados. Essa inovação reforça a importância da saúde emocional como pilar estratégico no ambiente corporativo, alinhando tecnologia, cuidado humano e conformidade legal.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA