Brasileira promove inclusão de mulheres imigrantes nos EUA e facilita validação profissional

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Reportagem baseada em dados da assessoria de imprensa — Nos Estados Unidos, cerca de 23 milhões de mulheres imigrantes representam 51% da população imigrante, segundo o Migration Policy Institute (MPI). Muitas chegam com formação profissional e acadêmica, mas enfrentam barreiras que dificultam a colocação adequada segundo suas qualificações. É nesse contexto que a Fernanda Immigration oferece suporte integral para facilitar a reinserção profissional dessas mulheres.

A empresa presta serviços jurídicos e administrativos voltados à obtenção de documentos essenciais, abertura de empresas e comprovação de experiência profissional, além de auxílio em bookkeeping e na estruturação para recomeçar a vida no novo país. A atuação inclui, segundo a assessoria, um acompanhamento parecido com o de um despachante, realizando tarefas que imigrantes poderiam tentar sozinhos, porém não dominam por causa do idioma ou falta de tempo.

Entre os obstáculos apontados estão dificuldades com a língua, falta de incentivo para qualificação quando trabalhos braçais pagam bem, e a sobrecarga da dupla jornada, particular ao universo feminino. A assessoria relata ainda que “estima-se que até 70% dos profissionais migrantes não atuem nas profissões para as quais foram originalmente qualificados”, cenário que tende a ser mais desafiador para mulheres.

O apoio oferecido tem foco na superação da barreira linguística e no combate à discriminação, proporcionando orientação em processos burocráticos imigratórios, comunicação com autoridades e obtenção de documentos como Tax ID. Com isso, a proposta é possibilitar que mulheres conquistem e mantenham oportunidades profissionais nos Estados Unidos, muitas vezes inacessíveis em seus países de origem.

A trajetória pessoal da fundadora da iniciativa, que teve experiência inicial nos EUA e retornou ao Brasil para aprimorar o inglês antes de voltar para empreender, ilustra como fatores aparentemente simples — como o domínio do idioma — influenciam diretamente a carreira de imigrantes. Para ampliar o alcance das orientações, a assessoria informou que será lançado um podcast sobre carreira, mercado de trabalho e empoderamento feminino, e que há planos de estruturar uma ONG, com troca de experiências internacional prevista para embasar o projeto.

Este conteúdo foi elaborado com informações fornecidas pela assessoria de imprensa. Fotos em alta resolução e material de apoio foram disponibilizados pela assessoria.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA