Programa Coletivo Aprendiz impulsiona jovens no mercado de trabalho formal

O Coletivo Aprendiz é um programa que tem transformado a vida de jovens no Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo, promovendo a inclusão social e o empoderamento por meio do trabalho formal. Desenvolvido pelo CIEDS (Centro Integrado de Estudos e Programas de Desenvolvimento Sustentável), o programa atua há cinco anos com o objetivo de garantir e incentivar a contratação de jovens entre 14 e 24 anos, além de pessoas com deficiência, sem limite de idade, que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio. Desde sua criação, mais de 4.000 empregos foram gerados, evidenciando seu impacto positivo no mercado de trabalho.

O programa oferece uma formação profissional completa, que inclui qualificação teórica e suporte para o ingresso no mercado formal, assegurando os direitos trabalhistas dos participantes. Segundo estudo da consultoria H&P, 68% dos jovens que participaram de programas de aprendizagem conseguiram empregos formais, um índice que poderia ser ainda maior se mais empresas cumprissem a Lei da Aprendizagem, que prevê a inserção profissional de jovens aprendizes.

Marcia Cristina, gerente executiva do Coletivo Aprendiz, destaca que “além da formação técnica, a gente oferece todo o suporte para que o jovem esteja preparado para atuar em um ambiente corporativo propiciando o seu ingresso no mercado de trabalho formal, mesmo diante de tantos desafios”. Dados do Ministério do Trabalho e Emprego indicam que, no primeiro semestre de 2025, foram contratados 69.878 jovens por meio da aprendizagem profissional, um crescimento de 18,6% em relação ao mesmo período de 2024.

O programa também traz histórias inspiradoras, como a da estudante Anna Clara Ferraz, de 18 anos, que conciliou o Ensino Médio Técnico em Enfermagem com a experiência de jovem aprendiz, ampliando sua visão sobre o mercado de trabalho e a importância da qualificação. Em São Paulo, Larissa Baqui, de 21 anos, superou a dificuldade de falar em público e foi efetivada em uma empresa após sua participação no programa. Já no Espírito Santo, Nichollas Azevedo, de 19 anos, iniciou sua carreira como jovem aprendiz e cursa Logística no Senac, com planos de continuar seus estudos.

O Coletivo Aprendiz oferece diversas opções de cursos, como Arte e Cultura, Auxiliar Administrativo, Logística, Operador de Telemarketing, entre outros, alinhados às oportunidades disponibilizadas pelas empresas parceiras. Mônica Tavares de Souza, técnica de serviço portuário da Portos Rio, reforça a importância da formação: “se você aprender algo, nunca será possível tirar isso de você. Por isso, oferecemos cursos que possam proporcionar aos jovens uma visão geral acerca de ética, empregabilidade e até sobre como preparar um currículo para que eles estejam preparados para o mercado de trabalho”.

Conhecida como “Lei do Jovem Aprendiz”, a Lei da Aprendizagem é fundamental para promover a formação profissional e a inserção de jovens no mercado formal, garantindo direitos e oportunidades para esse público. O Coletivo Aprendiz é um exemplo de como políticas públicas e parcerias podem gerar impacto social, preparando jovens para um futuro promissor e contribuindo para um mercado de trabalho mais inclusivo e qualificado.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações fornecidas pela assessoria de imprensa do programa Coletivo Aprendiz.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA