Global Work lança avatares para revolucionar saúde e segurança nas empresas

A Global Work, referência em saúde ocupacional e segurança do trabalho, anunciou o lançamento do Ecossistema Global Work, uma iniciativa inovadora que une tecnologia, educação e cultura corporativa para promover a saúde física e mental dos colaboradores. Com dados fornecidos pela assessoria de imprensa da empresa, o projeto traz como grande novidade o uso de avatares interativos que engajam os trabalhadores em ações de prevenção, autocuidado e segurança dentro das organizações.

Os personagens digitais — Doutor Global, Dra. Mynd e Pedrão da Segurança — representam os pilares centrais do ecossistema: saúde física, saúde mental e segurança no ambiente de trabalho. Segundo Rodrigo Pires de Araújo, fundador e CEO da Global Work, “O Doutor Global simboliza o cuidado integral com a saúde do colaborador; a Dra. Mynd, uma psicóloga divertida, fala sobre saúde mental de um jeito leve e acessível; e o Pedrão da Segurança é aquele personagem exigente, mas que só quer garantir que todos voltem bem para casa.”

Esses avatares serão integrados a um aplicativo em fase final de desenvolvimento, previsto para lançamento em 2026. A plataforma combinará gamificação, diagnóstico corporativo e estímulo à mudança de hábitos, com o objetivo de transformar a cultura de saúde e segurança nas empresas. Rodrigo destaca que “esses personagens vão conduzir colaboradores em uma jornada digital, orientando boas práticas, prevenindo riscos e estimulando comportamentos saudáveis.”

Com mais de 1.000 clientes e 70 mil colaboradores monitorados em todo o Brasil, a Global Work estruturou um ecossistema com sete frentes de atuação, incluindo First Care (saúde assistencial), GW Prime Care (qualidade de vida e atenção primária), GW Evolution (eventos corporativos), além de programas de mentoria para líderes e empresários.

A próxima fase do projeto prevê a expansão nacional por meio de franquias, com início em 2026, para garantir o mesmo padrão de atendimento e metodologia em diferentes regiões do país. A meta é consolidar o ecossistema de forma sustentável até 2028. “Queremos garantir que empresas de qualquer porte, em qualquer estado, tenham acesso à mesma qualidade de gestão em saúde e segurança”, afirma o CEO.

Além disso, a Global Work planeja internacionalizar a marca até 2030, consolidando-se como referência em saúde corporativa na América Latina. Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da Organização Mundial da Saúde (OMS) reforçam a importância dessa iniciativa, apontando que programas de saúde mental e segurança ocupacional podem reduzir em até 27% o absenteísmo e aumentar em 23% a produtividade das equipes.

Rodrigo Araújo resume a essência do projeto: “Quando o colaborador está bem, a empresa cresce. Essa é a essência do nosso ecossistema.” Com essa abordagem inovadora, a Global Work reafirma seu compromisso em cuidar do maior ativo das empresas: seus colaboradores, promovendo saúde, segurança e bem-estar no ambiente corporativo.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA