Sul é a penúltima região mais feliz no trabalho, revela estudo nacional

Dados recentes da Pluxee, divulgados pela assessoria de imprensa, revelam que o Sul do Brasil ocupa a penúltima posição no ranking de felicidade no trabalho entre as regiões do país. A pesquisa, realizada com mais de 16 mil profissionais em 2025, mostra que, apesar de um aumento de 4% na felicidade dos brasileiros no ambiente profissional em relação ao ano anterior, o Brasil ainda está 6% abaixo da média global.

O estudo, que combina ciência de dados e neurociência para avaliar tanto aspectos racionais quanto emocionais do trabalho, destaca que propósito, reconhecimento e vínculos humanos permanecem como os principais desafios para as empresas brasileiras. No Sul, especificamente, o índice de felicidade registrado foi de 7,6 pontos, ficando atrás do Norte (8,1), Centro-Oeste (7,8) e Nordeste (7,7), e apenas à frente do Sudeste (7,3).

Além disso, o levantamento aponta que a felicidade e o engajamento no trabalho estão diretamente ligados à saúde emocional das organizações. Em 2025, houve avanços importantes em áreas como crescimento pessoal (+6,3%), reconhecimento (+6,2%) e segurança e propósito (+4,2%). O sistema reflexivo do cérebro, relacionado a propósito e evolução, teve um salto de 6,1%, indicando que os profissionais buscam cada vez mais sentido e desenvolvimento contínuo em suas carreiras.

Apesar desses progressos, o índice de inspiração dos colaboradores ainda está 12% abaixo da média global, o que mostra que muitos trabalhadores não se sentem emocionalmente conectados às suas empresas. Fabiana Galetol, Diretora de Pessoas da Pluxee Brasil, ressalta que “o papel do RH é apoiar líderes a transformar discursos em atitudes, cultivando reconhecimento genuíno, clareza sobre o futuro e espaço para crescimento”. Ela reforça que “quando as pessoas se sentem valorizadas e conectadas, o trabalho deixa de ser apenas rotina e se transforma em fonte de energia e propósito”.

O estudo também revela que a felicidade no trabalho varia conforme a faixa etária e o setor de atuação. Profissionais mais experientes, entre 51 e 60 anos, apresentam índices de felicidade e engajamento superiores aos mais jovens, além de melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No ranking por setores, o agronegócio lidera com 8,1 pontos, enquanto o setor de saúde humana e serviços sociais registra a menor média, 7,2.

Esses dados reforçam que a felicidade no trabalho é uma pauta estratégica e que investir em ambientes emocionalmente saudáveis é essencial para o sucesso das organizações. A construção de culturas de confiança, autonomia e reconhecimento contínuo são caminhos para transformar o ambiente profissional em um espaço onde as pessoas realmente querem estar.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA