Teste gratuito da primeira IA de compliance emocional revoluciona saúde mental nas empresas

Empresas brasileiras têm agora a oportunidade de testar gratuitamente a primeira inteligência artificial (IA) de compliance emocional do país, a Normalyze, desenvolvida pela healthtech EITA Mental Health. A ferramenta pioneira combina neurociência, escuta ativa e IA empática para apoiar organizações na adequação à NR-01, norma do Ministério do Trabalho que orienta a gestão de riscos psicossociais e a promoção de ambientes emocionalmente saudáveis.

O projeto-piloto da Normalyze, que começa ainda em outubro de 2025, selecionará startups e empresas com mais de 50 colaboradores para experimentar a solução sem custo. Durante o programa, as companhias terão acesso completo à ferramenta, que funciona como um copiloto do RH. Por meio de conversas anônimas via WhatsApp, a IA transforma os relatos dos colaboradores em dados estratégicos, gerando insights sobre clima organizacional, engajamento, cultura e riscos psicossociais.

Marina Marzotto, diretora de produto B2B da EITA Mental Health, destaca que a Normalyze nasceu da união entre tecnologia, ciência e empatia. “Nosso propósito é oferecer uma forma acessível, prática e científica de as empresas cuidarem da saúde mental de seus colaboradores e, ao mesmo tempo, se manterem em conformidade com a legislação”, explica.

Desenvolvida ao longo de 18 meses, a ferramenta integra neurociência, ciência de dados e inteligência artificial empática para monitorar sentimentos e transformá-los em indicadores acionáveis, como risco de burnout, coerência cultural e retorno sobre investimento emocional. Isso permite que líderes antecipem crises, tomem decisões mais humanizadas e reduzam passivos trabalhistas com base em informações concretas.

O lançamento da Normalyze ocorre em um momento crítico para o mercado de trabalho brasileiro, onde 72% dos profissionais estão desengajados, segundo relatório da Gallup, e o presenteísmo emocional pode impactar até 34% da produtividade anual. Em 2024, mais de 470 mil trabalhadores foram afastados por questões relacionadas à saúde mental.

Marzotto reforça a importância da ferramenta: “A Norma nasce justamente dessa convergência, como uma solução preditiva que ajuda empresas a se anteciparem à NR-01 e transformarem saúde mental em vantagem competitiva.”

O programa de testes gratuitos está aberto para inscrições até 24 de outubro de 2025, com lançamento oficial previsto para janeiro de 2026. A expectativa é que a Normalyze se torne referência nacional em inteligência preditiva de RH e compliance emocional, contribuindo para a redução de afastamentos, fortalecimento da cultura organizacional e construção de ambientes de trabalho mais humanos e sustentáveis.

Este conteúdo foi produzido com base em informações da assessoria de imprensa da EITA Mental Health.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA