Normalyze lança projeto-piloto da primeira IA de compliance emocional para empresas

A Normalyze, solução pioneira desenvolvida pela healthtech brasileira EITA Mental Health, abriu inscrições para seu projeto-piloto gratuito, que terá início ainda em outubro de 2025. A novidade é a primeira inteligência artificial (IA) de compliance emocional do Brasil, criada para ajudar empresas a se adequarem à NR-01, norma do Ministério do Trabalho que estabelece diretrizes para a gestão de riscos psicossociais e a promoção de ambientes emocionalmente saudáveis.

Com foco em startups e companhias a partir de 50 colaboradores contratados em regime CLT, o projeto-piloto oferece acesso completo à ferramenta apelidada de “Norma”. Essa IA atua como um copiloto do setor de Recursos Humanos, transformando conversas anônimas realizadas via WhatsApp com colaboradores em dados estratégicos. A partir dessas interações, a Norma gera insights e indicadores preditivos sobre clima organizacional, cultura, engajamento e riscos psicossociais, auxiliando líderes a antecipar crises e tomar decisões mais humanizadas.

Segundo Marina Marzotto, diretora de produto B2B da EITA Mental Health, “A Normalyze nasceu da união entre tecnologia, ciência e empatia dentro da EITA. Nosso propósito é oferecer uma forma acessível, prática e científica de as empresas cuidarem da saúde mental de seus colaboradores e, ao mesmo tempo, se manterem em conformidade com a legislação”. A ferramenta foi desenvolvida ao longo de 18 meses, combinando neurociência, ciência de dados e inteligência artificial empática para criar uma conexão efetiva com as áreas de RH e financeiro.

Além de monitorar sentimentos, a Norma entrega indicadores como risco de burnout, coerência cultural e retorno sobre o investimento emocional. Isso permite que as empresas reduzam afastamentos relacionados à saúde mental, fortaleçam a cultura organizacional e minimizem passivos trabalhistas com base em informações concretas. O lançamento oficial da Normalyze está previsto para janeiro de 2026, após a análise dos resultados do projeto-piloto.

O momento para essa inovação é crítico: dados recentes indicam que 72% dos profissionais brasileiros estão desengajados, e o presenteísmo emocional pode reduzir até 34% da produtividade anual. Em 2024, mais de 470 mil trabalhadores foram afastados por questões ligadas à saúde mental, reforçando a necessidade de soluções eficazes no ambiente corporativo.

A Normalyze representa uma evolução no cuidado com a saúde mental nas organizações brasileiras, transformando a escuta emocional em tecnologia estratégica e oferecendo uma vantagem competitiva para as empresas que desejam estar à frente na gestão de pessoas e conformidade legal.

Para participar do projeto-piloto, as inscrições estão abertas até 24 de outubro de 2025 no site oficial da Normalyze. Essa é uma oportunidade única para empresas que buscam inovar na gestão do bem-estar emocional e fortalecer sua cultura organizacional com o apoio da inteligência artificial.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações fornecidas pela assessoria de imprensa da EITA Mental Health.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA