90% dos brasileiros usam adiantamento salarial para despesas básicas, revela estudo

Benefício corporativo ajuda a evitar endividamento e melhora o bem-estar financeiro dos trabalhadores

Um levantamento recente da Ecx Pay, empresa especializada em benefícios corporativos, revelou que cerca de 90% dos brasileiros que utilizam a antecipação salarial destinam esse recurso para despesas básicas do dia a dia, como alimentação e saúde. O tíquete médio desse adiantamento é de R$ 219, o que demonstra que o benefício é usado com responsabilidade e em situações reais de necessidade.

Segundo dados da consultoria McKinsey, nos últimos dois anos, o número de brasileiros inadimplentes cresceu quase 10 pontos percentuais, chegando a quase metade da população adulta. Além disso, dois em cada dez consumidores comprometem mais de 30% da renda mensal apenas com o pagamento de dívidas. A pesquisa também destaca que, enquanto as classes mais altas usam crédito para despesas como saúde, educação e viagens, as classes mais baixas recorrem ao endividamento para cobrir necessidades básicas, como supermercado e contas de luz e água.

Nesse cenário, a antecipação salarial surge como uma alternativa saudável ao crédito tradicional, que muitas vezes cobra juros abusivos. João Henrique Innecco, cofundador da Ecx Pay, explica que “a antecipação de salário é uma forma de oferecer liquidez sem colocar o colaborador em contato com juros de 300% ao ano, como vemos em cartões e cheque especial. É uma solução imediata para emergências, sem transformar o problema em uma bola de neve”.

Além de evitar o endividamento, esse benefício traz vantagens para as empresas, como a melhora no fluxo de caixa, retenção de talentos e aumento da satisfação dos colaboradores. “Para quem recebe, é um sinal de confiança, autonomia e apoio real. Isso fortalece o vínculo e mostra que a organização está atenta ao que realmente importa”, complementa Innecco.

A Ecx Pay, que atende cerca de 1800 empresas no Brasil e impacta a vida de mais de 70 mil colaboradores, oferece uma plataforma que unifica a gestão de benefícios flexíveis, prêmios, adiantamento salarial e gastos corporativos em um único aplicativo e cartão aceito mundialmente. Essa inovação contribui para o planejamento financeiro dos trabalhadores e reduz a dependência do crédito com juros altos, promovendo mais saúde financeira e qualidade de vida.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações fornecidas pela assessoria de imprensa da Ecx Pay, reforçando a importância de soluções que apoiem o bem-estar financeiro das mulheres e de toda a população trabalhadora.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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