Saúde mental no trabalho: o novo caminho para ambientes corporativos mais humanos
Fórum em Campinas discute fatores psicossociais e lança guia prático para líderes e RH
No dia 7 de outubro de 2025, o SESCON Campinas sediou o 1º Fórum de Resultados das Avaliações dos Fatores Psicossociais no Trabalho, um evento que reuniu especialistas para debater a saúde mental no ambiente corporativo e apresentar o lançamento do livro “Fatores Psicossociais no Trabalho: um guia prático e estratégico para empresas brasileiras”. A iniciativa, voltada para profissionais de recursos humanos, líderes empresariais, contadores e executivos, destacou a importância da nova NR-01 e as estratégias para transformar riscos invisíveis em vantagens competitivas.
O encontro teve início com a abertura institucional feita por José Homero Adabo, diretor do Sescon Campinas, que ressaltou a relevância do tema para o setor empresarial. Em seguida, o professor e pesquisador da Unicamp, Dr. Sergio Roberto de Lucca, apresentou caminhos para a construção de ambientes corporativos mais sustentáveis, baseado na adaptação da metodologia britânica HSE-IT para o contexto brasileiro. Ele também atua como codiretor técnico do modelo de avaliação psicossocial da Aventus Ocupacional.
Outro destaque foi a apresentação do Dr. Marco Aurélio Bussacarini, médico do trabalho e CEO da Aventus Ocupacional, que compartilhou os resultados de um levantamento realizado em 245 empresas da Região Metropolitana de Campinas. O estudo revelou os principais desafios e avanços na gestão dos fatores psicossociais, oferecendo um retrato atualizado do cenário atual. A mesa de debate que reuniu os três especialistas permitiu um rico diálogo sobre a implementação prática da nova norma regulamentadora.
O lançamento do livro “Fatores Psicossociais no Trabalho – Para Líderes de Empresas, Gestores de RH, Profissionais de Saúde SST e Contadores” marcou o evento. Com mais de 30 anos de experiência clínica e institucional, o autor Dr. Bussacarini oferece uma obra acessível, repleta de estudos de caso e ferramentas aplicáveis. O livro propõe soluções que alinham compliance, saúde mental e performance organizacional, transformando riscos invisíveis em vantagem competitiva para as empresas.
Este fórum e o lançamento da obra representam um passo importante para a conscientização e a gestão eficaz dos fatores psicossociais no trabalho, promovendo ambientes mais saudáveis, produtivos e engajados. A iniciativa reforça que o futuro da gestão da saúde mental nas organizações começa hoje, com conhecimento, estratégia e compromisso.
Conteúdo baseado em informações da assessoria de imprensa.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA