Foundever e grandes empresas promovem inclusão de refugiados no mercado de trabalho brasileiro

No próximo dia 2 de outubro, em São Paulo, a Foundever, líder global em Customer Experience, junto a diversas grandes empresas brasileiras, realizará a quarta edição do “Fórum Empresas com Refugiados”. Promovido pelo ACNUR e parceiros, o evento tem como objetivo discutir melhorias, desafios e oportunidades para a contratação de refugiados no Brasil, fortalecendo a inclusão no mercado de trabalho.

O Fórum conta com 144 membros, incluindo empresas renomadas como A.C. Camargo, Accor, BRF, Tenda, Albert Einstein, Iguatemi, Lojas Renner, Vagas.com e Sodexo, que trazem vasta experiência na contratação e integração de refugiados. A iniciativa reforça a importância de criar uma cultura sólida de inclusão, especialmente diante do aumento de 16% nos pedidos de refúgio no Brasil em 2024, totalizando 68.159 novas solicitações registradas pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública.

Laurent Delache, CEO da Foundever no Brasil, destaca o compromisso da empresa com o Pacto Global para ampliar a inclusão de refugiados, com a meta de reter mil profissionais nos próximos anos. Atualmente, a Foundever já emprega quase 700 refugiados, somando mais de dois mil admitidos desde 2015. Segundo ele, “essas trocas culturais no ambiente de trabalho trouxeram mudanças significativas na governança, na cultura e na gestão de pessoas”, promovendo uma comunicação mais transparente e políticas eficazes contra o assédio, além de melhorar a satisfação e retenção de talentos.

Um exemplo inspirador dessa trajetória é a história de Richeily Hernandez, venezuelana que chegou ao Brasil em 2018. Após enfrentar desafios com o idioma e adaptação, ela ingressou na Foundever em 2019 como analista de pesquisas e hoje é supervisora, cargo que ocupa há três anos. Richeily ressalta que “a Foundever foi meu primeiro emprego formal no Brasil e também o lugar onde me senti verdadeiramente acolhida”, e que continua investindo em seu desenvolvimento pessoal e profissional.

A programação do Fórum inclui painéis com líderes empresariais, debates sobre interseccionalidade, revalidação de diplomas, protagonismo feminino e o papel dos refugiados no desenvolvimento socioeconômico do país. Também haverá apresentações culturais, cerimônia de reconhecimento das melhores práticas e momentos para networking e troca de experiências.

A Foundever, com 150 mil colaboradores globalmente, oferece suporte a mais de 9 milhões de interações diárias em mais de 60 idiomas e 45 países, combinando escala global com agilidade e uma cultura empreendedora. A empresa reforça seu papel como agente transformador, promovendo inclusão e diversidade no ambiente corporativo.

Este post foi elaborado com base em informações da assessoria de imprensa da Foundever e do ACNUR, destacando a importância da união entre empresas para a inclusão de refugiados no Brasil.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA