Cartilha inédita do Coletivo Inclusão guia empresas na contratação de pessoas com deficiência intelectual

O Coletivo Inclusão lançou recentemente a cartilha “Empresas que Transformam – Caminhos Reais para a Inclusão de Pessoas com Deficiência Intelectual”, uma publicação inédita que oferece orientações práticas para empresas interessadas em contratar pessoas com deficiência intelectual. Com 46 páginas, o material foi desenvolvido a partir da experiência direta com alunos atendidos pelo Coletivo, especialmente aqueles que participam da oficina de empregabilidade na APAE de Fazenda Rio Grande, onde são capacitados para atuar como recepcionistas em eventos.

A cartilha apresenta uma linguagem clara e objetiva, reunindo aspectos legais, metodológicos e práticos essenciais para a inclusão efetiva no mercado de trabalho. Ela detalha como a contratação de pessoas com deficiência intelectual pode transformar a cultura organizacional, fortalecer os pilares ESG (ambiental, social e governança) e gerar valor social para as empresas. Além disso, orienta gestores sobre a correta aplicação da Lei de Cotas (Lei nº 8.213/1991), da Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e da Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146/2015).

Baseada na metodologia do Emprego Apoiado, a cartilha explica como criar um ambiente inclusivo que ofereça suporte individualizado tanto para o trabalhador quanto para a empresa, garantindo um processo seguro e sustentável. Um dos pontos importantes abordados é a manutenção dos benefícios sociais para os trabalhadores contratados, esclarecendo dúvidas comuns que geram receios em famílias e empregadores. Também são apresentados exemplos práticos de ajustes simples no cotidiano profissional, sensibilização das equipes e estratégias de acompanhamento técnico para consolidar a inclusão.

Segundo a assistente social Márcia Miranda, gestora do Coletivo Inclusão, a cartilha responde a uma demanda real das pessoas com deficiência: “Faltava a parte do emprego para se tornar cidadão.” O material é resultado do trabalho prático realizado nas oficinas semanais com jovens e adultos, que desenvolvem habilidades como autonomia, pontualidade, convivência em equipe e resolução de problemas, aproximando-os da rotina empresarial e fortalecendo seu sentimento de pertencimento.

O Coletivo Inclusão também oferece apoio contínuo às empresas que optam pela inclusão, com palestras de sensibilização, acompanhamento técnico durante a contratação e adaptação no ambiente de trabalho. O programa “Empresas que Transformam” visa garantir que as contratações sejam sustentáveis e alinhadas às metas legais e aos valores de ESG, além de fortalecer a rede de apoio para as famílias envolvidas.

Essa iniciativa representa um avanço significativo para a inclusão social e profissional de pessoas com deficiência intelectual, promovendo um mercado de trabalho mais diverso, acessível e humano. O Coletivo Inclusão reafirma seu compromisso de transformar boas intenções em ações concretas, superando barreiras culturais e estruturais que ainda dificultam a contratação dessas pessoas.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações da assessoria de imprensa do Coletivo Inclusão.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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