Saúde mental nas empresas: prioridade essencial para o sucesso e bem-estar

Com dados recentes da assessoria de imprensa da Vittude, referência em programas de saúde mental para empresas, o Setembro Amarelo destaca a urgência de colocar a saúde mental como prioridade estratégica nas organizações. Segundo Tatiana Pimenta, fundadora e CEO da Vittude, negligenciar esse tema não é mais uma opção para as empresas que desejam prosperar e manter seus talentos.

Em 2024, mais de 472 mil brasileiros foram afastados do trabalho por transtornos mentais e comportamentais, como depressão, ansiedade e transtornos de adaptação, segundo dados do Ministério da Previdência Social. Esse cenário revela um problema que vai além dos afastamentos: o presenteísmo, quando colaboradores estão fisicamente presentes, mas com a performance prejudicada, reduzindo em média 31% a capacidade produtiva, conforme o Censo de Saúde Mental da Vittude.

Tatiana Pimenta alerta que a crise de saúde mental é o principal gargalo oculto da produtividade nas organizações brasileiras. “Não se trata mais de uma pauta de campanha pontual ou de Setembro Amarelo, é assunto de conselho. A crise de saúde mental afeta turnover, absenteísmo, engajamento e até compliance regulatório. Ignorar isso hoje compromete resultados, talentos e reputação”, afirma.

Além do impacto direto na produtividade, a nova redação da Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1), que entra em vigor em maio de 2026, reforça a necessidade de gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Para Tatiana, mais do que cumprir exigências legais, investir em saúde mental é proteger o capital humano e intelectual da empresa. “Negligenciar a saúde mental hoje é negligenciar a longevidade do time, a sustentabilidade da cultura e a reputação da marca empregadora”, destaca.

A Vittude atua com um ecossistema de soluções em saúde mental baseado em quatro pilares: diagnóstico, educação, clínica e inteligência. Com mais de 200 clientes e 3,5 milhões de pessoas beneficiadas, a empresa mostra que cuidar da saúde mental é fundamental para garantir o crescimento saudável, consistente e competitivo das organizações.

Neste Setembro Amarelo, o alerta é claro: a saúde mental deve ser tratada com a mesma prioridade dos indicadores estratégicos. Cuidar da mente dos colaboradores não é apenas acolher, mas também prevenir, estruturar e liderar. O futuro das empresas será daqueles que entendem que investir em saúde mental é investir em sustentabilidade, produtividade e reputação.

Este conteúdo foi elaborado com informações da assessoria de imprensa da Vittude, reforçando a importância de colocar a saúde mental no centro das estratégias corporativas.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA