Prêmio MINA 2025 revela Top 3 das categorias que celebram a equidade na mineração

A segunda edição do Prêmio MINA, promovido pela Women in Mining Brasil (WIM Brasil), divulgou o “Top 3” das sete categorias que reconhecem mulheres e aliados que atuam em prol da equidade de gênero na mineração. Com um total de 18.113 votos, a premiação reafirma seu compromisso em valorizar profissionais que promovem a diversidade e a inclusão em um setor tradicionalmente masculino.

Criado em 2024, o Prêmio MINA tem como objetivo principal dar visibilidade às contribuições significativas na indústria mineral, destacando o papel das mulheres e daqueles que apoiam a equidade de gênero. Nesta edição, o número de categorias aumentou de quatro para sete, incluindo uma novidade: a categoria “Mulher que Atua Fora do Brasil”, que reconhece brasileiras que atuam no mercado minerário internacional.

A cerimônia de entrega dos troféus acontecerá durante a Exposibram, entre os dias 27 e 30 de outubro, em Salvador (BA). A premiação é uma iniciativa da WIM Brasil, movimento que desde 2019 busca maior diversidade, equidade e inclusão no setor de mineração. A associação também é responsável pelo lançamento do Relatório de Indicadores, que monitora a participação feminina no segmento.

Confira o Top 3 das categorias do Prêmio MINA 2025:

– Mulher na Liderança: Marina Tavares e Silva Pedersoli, Rosane Santos, Taiany Coura
– Mulher na Operação: Cleirine Bezerra, Natiely Maria da Silva Ferreira Machado, Vânia Cristina Ferreira dos Reis
– Mulher no Backoffice: Eliane Dias, Jardeane Silvestre Rocha, Mara Rafisa Rodrigues Cunha
– Aliado pela equidade: Adeilson Rodrigues, Thiago Doellinger, Wallace Dutra
– Mulher nas Áreas Públicas e Entidades: Debora Toci Puccini, Laura Queiroz, Maria Martha de Magalhães Gameiro
– Mulher na Ciência e Pesquisa: Ana Maria Bailon, Gabriela Martins de Paiva, Stella Malcher
– Mulher que Atua Fora do Brasil: Cristina Bertoni Ferreira, Elizabeth da Cunha Trivellato, Viviane Franco

O Prêmio MINA reforça a importância da participação masculina no debate sobre inclusão, reconhecendo também os aliados que contribuem para uma mineração mais diversa e justa. A iniciativa conta com o patrocínio da Prefácio Comunicação e apoio institucional do Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram).

Com essa premiação, a WIM Brasil reafirma seu papel como agente transformador, incentivando práticas inclusivas e celebrando o talento feminino em um mercado que ainda busca equilíbrio de gênero. A entrega dos troféus na Exposibram será um momento de celebração e inspiração para toda a indústria mineral.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações da assessoria de imprensa da WIM Brasil.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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