Corretora de imóveis: profissão em ascensão exige preparo e inovação constante

A carreira de corretor de imóveis vive um momento de grande destaque no Brasil, consolidando-se como uma das profissões mais desejadas do país. Segundo dados da assessoria de imprensa da JBA Imóveis, essa profissão, que não exige diploma formal, tem passado por uma transformação significativa, com um aumento expressivo na busca por qualificação e profissionalização.

Com mais de 630 mil profissionais ativos, o Brasil é o segundo país com maior número de corretores, ficando atrás apenas dos Estados Unidos. Em Curitiba, capital que lidera a valorização imobiliária em 2024 com um aumento de 18% segundo o índice FipeZAP, já existem mais de 9 mil corretores credenciados, e no Paraná são cerca de 33 mil profissionais atuantes. Esses números refletem o potencial do mercado imobiliário como uma excelente oportunidade para quem deseja empreender.

A pesquisa Raio-X de Corretores de Imóveis, realizada pelo DataZAP, revela que os principais motivadores para ingressar na profissão são a autonomia (56%), a flexibilidade de horários (54%), a afinidade com a área (54%) e o bom retorno financeiro (52%). Esses fatores mostram que a carreira atrai profissionais que buscam qualidade de vida aliada a bons ganhos.

Ilso Gonçalves, sócio-fundador da JBA Imóveis, destaca que o papel do corretor evoluiu muito: “Se antes o corretor era visto apenas como um intermediador, hoje ele é reconhecido como um consultor estratégico, capaz de orientar o cliente em uma das decisões mais importantes da vida: a compra de um imóvel. Esse novo perfil exige preparo, empatia, visão analítica e domínio de ferramentas tecnológicas.”

Além da experiência prática, a formação acadêmica tem ganhado espaço, com cursos superiores em Gestão de Negócios Imobiliários e especializações em áreas como Avaliação e Direito Imobiliário. A JBA Imóveis, por exemplo, investe fortemente em treinamentos e programas internos, como a “Trilha do Conhecimento” e a “Jornada do Crescimento”, que complementam a formação técnica e promovem o desenvolvimento contínuo dos corretores.

Outro diferencial é o modelo de gestão de partnership adotado pela empresa, que oferece aos gerentes participação nos lucros e autonomia para decisões estratégicas, fortalecendo o engajamento e a valorização dos profissionais. A empresa também promove o JBA Summit, evento anual que reúne especialistas para palestras e dinâmicas, ampliando a visão estratégica dos corretores e celebrando a profissão.

Com um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, certificado por três selos Great Place to Work, o mercado imobiliário mostra que a profissionalização e o investimento em pessoas são caminhos essenciais para o sucesso. Para quem busca uma carreira com flexibilidade, autonomia e boas perspectivas financeiras, o setor imobiliário é uma aposta certeira.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações da assessoria de imprensa da JBA Imóveis.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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