Dia do Voluntariado: Empresas que Transformam Vidas e Inspiram Mudanças Sociais

No Brasil, o Dia Nacional do Voluntariado, celebrado em 28 de agosto, ganha destaque ao revelar como empresas estão criando projetos de impacto social que transformam vidas e fortalecem vínculos dentro e fora do ambiente corporativo. Dados do BISC 2024 indicam que 27% dos colaboradores das empresas participantes estão engajados em ações voluntárias, totalizando 134.825 voluntários em 2023, um sinal claro da profissionalização e escala do movimento no país.

Segundo pesquisas, 87% dos profissionais consideram as oportunidades de voluntariado um fator decisivo para permanecer ou ingressar em uma empresa, mostrando que o engajamento social também é um diferencial competitivo para as organizações. A Petronect, por exemplo, por meio do seu programa Reconect, tem promovido ações de responsabilidade socioambiental desde 2021, impactando positivamente tanto o meio ambiente quanto as comunidades atendidas.

Um dos parceiros do programa é a ONG Gamboa Ação, fundada pela economista Gabriela Caiuby, que em 2014 começou seu trabalho ao encontrar crianças em situação de extrema vulnerabilidade na zona portuária do Rio de Janeiro. “Ninguém me pediu dinheiro; eles só queriam conversar”, relembra Gabriela. A ONG oferece atividades que envolvem educação, arte, esporte, tecnologia, saúde e hábitos de higiene, além de promover uma gestão de voluntariado focada em “infantilizar” crianças que foram adultizadas pela violência, proporcionando dias de brincadeira e cuidado que transformam comportamentos e territórios.

Outra organização parceira é a Associação Beneficente São Martinho, que atua desde a década de 1980 na educação de crianças e adolescentes vulneráveis no centro do Rio. Seu Programa de Aprendizagem Profissional, apoiado por voluntários da Petronect, capacita jovens para o mercado de trabalho, ampliando suas perspectivas com temas como finanças e uso estratégico do LinkedIn. “Eles entram de um jeito e saem de outro”, afirma a instrutora Grazielle Santiago, destacando a evolução dos aprendizes que muitas vezes são efetivados antes do término do contrato.

Para que um programa de voluntariado seja eficaz, especialistas recomendam definir objetivos claros, oferecer trilhas de aprofundamento, facilitar a adesão com comunicação interna e reconhecimento, além de alinhar as ações aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) e estabelecer parcerias qualificadas. A gestora do Reconect, Clarissa Silveira, ressalta o compromisso da empresa com a sustentabilidade e a Agenda 2030, reforçando a responsabilidade corporativa para além do ambiente de trabalho.

Em 2024, a Petronect realizou mais de 30 ações voluntárias, com mais de 60 dias de trabalho doados por colaboradores, distribuição de 1.200 livros infantis e apoio a mobilizações solidárias. A empresa incentiva a participação durante o expediente e concede folgas, reconhecendo o poder transformador do engajamento social.

O especialista em operações Evando de Souza compartilha sua motivação: “Eu me sinto um privilegiado pela vida e pelas oportunidades que tive. Sei que nem todo mundo teve essa mesma sorte, então poder ajudar de alguma maneira é muito gratificante para mim.” Essa conexão entre empresas, voluntários e comunidades mostra que o voluntariado corporativo é uma via de mão dupla que beneficia a todos, promovendo um futuro mais justo, sustentável e humano.

Este conteúdo foi elaborado com informações da assessoria de imprensa da Petronect, destacando o impacto positivo do voluntariado corporativo no Brasil.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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