Trabalho remoto cresce no Brasil e transforma o mercado criativo em 2025

A busca por trabalho remoto no Brasil atingiu seu segundo maior pico desde o início da pandemia, com janeiro de 2025 registrando o maior volume de pesquisas por “home office” no país desde março de 2020, conforme dados do Google Trends. Essa tendência reflete uma transformação significativa no mercado de trabalho, especialmente no setor criativo, que vem se adaptando para oferecer mais flexibilidade e autonomia aos profissionais.

De acordo com Vitor Azambuja, especialista em educação e criação e um dos idealizadores do programa De Criança Para Criança, os modelos remoto e híbrido devem ganhar cada vez mais espaço nas organizações. “Esse formato, assim como o híbrido, é uma tendência porque responde a uma demanda de crescente flexibilidade, qualidade de vida e autonomia. As pessoas querem trabalhar com propósito, mas sem abrir mão do tempo com a família ou da liberdade geográfica, por exemplo. E as empresas que entenderem isso vão atrair os melhores talentos”, destaca.

Além dos benefícios financeiros, como a redução de gastos com transporte e alimentação, o home office oferece vantagens não monetárias importantes, como a possibilidade de organizar o próprio horário e trabalhar em ambientes mais confortáveis. Um exemplo prático dessa transformação é o programa De Criança Para Criança, que conecta animadores e estudantes de animação ao universo da educação por meio da metodologia Criando Juntos. A iniciativa transforma histórias narradas por crianças em desenhos animados, utilizando uma plataforma colaborativa remota que permite a participação de profissionais e estudantes de diversas regiões.

Marcelo Macedo, publicitário e colaborador do projeto, afirma que o trabalho remoto foi uma transição natural para ele. “Desde antes da pandemia, já sentia que a maioria das coisas que eu fazia poderia ser resolvida online”, conta. Para Marcelo, trabalhar remotamente permite uma rotina alinhada ao seu ritmo pessoal, além de eliminar o tempo perdido em deslocamentos, o que facilita a organização e a busca por novas oportunidades.

Amanda Lima Girão, formada em Sistemas e Mídias Digitais, também encontrou no trabalho remoto uma forma de unir criatividade, liberdade geográfica e crescimento profissional. “Trabalhar remotamente me abre possibilidades de trabalho para outras cidades e estados, o que antigamente não seria viável”, afirma. Ela ressalta ainda que a ausência de deslocamentos e a flexibilidade de horários impactam positivamente sua produtividade.

Ambos os profissionais concordam que o modelo remoto veio para ficar. Marcelo destaca que, para quem ainda está no presencial, o que falta pode ser mais oportunidade do que certeza. Já Amanda reforça que organização e preparo são essenciais para manter a rotina remota de forma eficiente.

Esses relatos, aliados a dados recentes, mostram que o trabalho remoto não só cresce no Brasil, mas também motiva mudanças profundas no mercado criativo, ampliando as possibilidades para profissionais que buscam qualidade de vida e autonomia sem abrir mão do desenvolvimento profissional.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações fornecidas pela assessoria de imprensa do programa De Criança Para Criança.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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