Dia Nacional da Saúde: como o voluntariado nas empresas promove bem-estar físico e mental

No dia 5 de agosto, celebra-se o Dia Nacional da Saúde, uma data dedicada à conscientização sobre a importância da educação sanitária e do acesso à saúde de qualidade. Neste contexto, as empresas têm ampliado suas ações sociais, especialmente por meio do voluntariado corporativo, como ferramenta para promover a saúde física e mental dos seus colaboradores, além de gerar impacto positivo nas comunidades atendidas.

Dados fornecidos por uma assessoria de imprensa destacam que o voluntariado corporativo vai além do benefício social: ele também contribui para o bem-estar dos próprios colaboradores. Pesquisas do Harvard Health Publishing e do UnitedHealth Group indicam que a participação regular em ações voluntárias reduz o estresse, fortalece vínculos sociais e traz melhorias cognitivas e emocionais. No ambiente de trabalho, esses efeitos se traduzem em maior motivação, engajamento e sensação de propósito.

A empresa V2V, referência em voluntariado corporativo com 25 anos de atuação, apoia diversas organizações, como Instituto Sabin, Azul Linhas Aéreas, Banco do Brasil e RD Saúde, na criação e gestão de programas sociais. Entre as iniciativas promovidas estão gincanas solidárias, campanhas como Outubro Rosa, doações de sangue e arrecadações para tratamentos de crianças com câncer.

Marianna Taborda, diretora executiva do V2V, ressalta que “o voluntariado é, ao mesmo tempo, uma forma de promover saúde para as comunidades e um estímulo direto à saúde física e emocional dos voluntários que se engajam nessas iniciativas.” Segundo ela, a prática voluntária gera um ciclo virtuoso de cuidado, comprovado ao longo de mais de duas décadas de experiência.

Além disso, a psicóloga e consultora do V2V, Viviane Quênia, destaca que o voluntariado regular estimula o senso de propósito, amplia a rede de apoio e melhora os índices de saúde mental entre colaboradores. “Quando o colaborador se sente útil, reconhecido e conectado com uma causa maior, há uma melhora perceptível nos níveis de ansiedade, autoestima e equilíbrio emocional”, afirma.

Essas ações sociais nas empresas também se alinham aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, especialmente o ODS 3, que visa garantir saúde e bem-estar para todos. Assim, o voluntariado corporativo se mostra uma estratégia eficaz para promover qualidade de vida, engajamento e responsabilidade social no ambiente de trabalho, beneficiando tanto os colaboradores quanto as comunidades envolvidas.

Com mais de um milhão de voluntários engajados em 38 países, o V2V oferece tecnologia e consultoria especializada para que as empresas possam implementar programas de voluntariado corporativo que gerem transformação social real e promovam a saúde coletiva.

Neste Dia Nacional da Saúde, vale destacar o poder do voluntariado como um caminho para fortalecer a saúde física e emocional, criando ambientes de trabalho mais humanos, motivados e saudáveis.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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