Pesquisa Carreira dos Sonhos 2025 amplia participação e prorroga prazo até 22/08

A pesquisa Carreira dos Sonhos 2025, conduzida pela Cia de Talentos, está com o prazo de participação prorrogado até o dia 22 de agosto, oferecendo agora mais formatos para que profissionais de diferentes perfis possam contribuir. Com mais de 1,5 milhão de respondentes desde sua criação, este é o maior estudo sobre carreira do Brasil, que busca compreender e transformar o ambiente de trabalho a partir da voz de quem vive o dia a dia das organizações.

Nesta edição, a pesquisa está aberta para três públicos principais: pessoas jovens em início de carreira, profissionais da média gestão e da alta liderança. O objetivo vai além de mapear as empresas mais admiradas; trata-se de escutar as experiências reais e as expectativas desses grupos para identificar as mudanças necessárias no mercado de trabalho.

“Com poucos minutos de dedicação, pessoas candidatas, líderes e profissionais podem ajudar a moldar um ambiente de trabalho mais coerente com suas realidades e expectativas. A Carreira dos Sonhos é mais do que um ranking, é um espaço de escuta que dá visibilidade às experiências que, muitas vezes, são invisibilizadas nas decisões estratégicas das empresas”, destaca Danilca Galdini, diretora de Insights da Cia de Talentos e responsável pelo estudo.

Em 2024, a pesquisa contou com 93.550 respondentes, incluindo mais de 70 mil jovens, 18 mil profissionais da média gestão e quase 5 mil da alta liderança. Os dados revelaram que a cultura de confiança é um dos pilares mais valorizados dentro das empresas, assim como a necessidade urgente de desenvolver e apoiar a média gestão. Essas informações têm orientado líderes e organizações que desejam promover transformações conscientes em seus ambientes.

Para ampliar o alcance e respeitar diferentes perfis de comunicação, a edição 2025 incorpora tecnologia de inteligência artificial conversacional, em parceria com a startup DigAÍ, mantendo o canal conversacional como prioridade para coleta de dados, além do tradicional formulário online. Essa diversidade de formatos facilita a participação e o engajamento de mais profissionais.

“A pesquisa nos permite acessar o que está pulsando dentro das organizações: o que motiva, o que adoece, o que inspira e o que faz as pessoas quererem ficar ou sair. Esses dados orientam líderes, RHs e executivos na construção de culturas mais humanas, confiáveis e sustentáveis. Participar, então, é uma forma de protagonismo coletivo. E quanto mais vozes escutamos, mais o mercado pode evoluir de forma conectada com as demandas reais das pessoas”, conclui Danilca.

Os resultados da pesquisa Carreira dos Sonhos 2025 estão previstos para serem divulgados em outubro, trazendo novos recortes e análises sobre liderança, gestão da mudança, vivências organizacionais e o significado do trabalho no Brasil.

Para participar, o prazo vai até 22 de agosto e a pesquisa pode ser respondida via WhatsApp ou formulário online, garantindo praticidade e acessibilidade para todos os interessados.

Este conteúdo foi elaborado com base em dados da assessoria de imprensa da Cia de Talentos.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

Matérias Relacionadas:

Jéssica Dorneles lança “Carreira em Dois Atos” para unir arte e carreira tradicional Bootcamp gratuito capacita mulheres trans, cis e travestis para carreira em Business Intelligence Carreira e maternidade: por que o RH precisa agir estrategicamente para reter talentos femininos Dia do Autocuidado: Mulheres da Geração Sanduíche e a Importância de Cuidar da Carreira