Inteligência emocional é destaque na formação de jovens e já é prioridade nas empresas brasileiras

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A educação emocional está ganhando cada vez mais espaço no desenvolvimento de jovens brasileiras, acompanhando uma tendência que já se tornou prioridade para 86% das empresas do país, segundo ranking da consultoria McKinsey & Company. Dados enviados pela assessoria de imprensa mostram que a Fundação Oliveira tem ampliado sua atuação com programas que desenvolvem inteligência emocional, liderança e comunicação desde a infância, preparando crianças e adolescentes para os desafios do mercado de trabalho e da vida em sociedade.

A instituição atua em todos os estados brasileiros, sendo referência em educação socioemocional e na formação de jovens preparados para construir trajetórias profissionais mais conscientes, éticas e colaborativas. Entre as competências trabalhadas estão comunicação, pensamento crítico, empatia e colaboração — habilidades cada vez mais valorizadas nos processos de seleção e retenção de talentos.

Um dos principais programas da Fundação Oliveira é o “Eu Lidero”, baseado na metodologia do especialista em liderança John C. Maxwell. Estruturado em sete módulos e encontros semanais, o programa já impactou mais de 175 mil jovens no Brasil e no exterior. A formação é conduzida por moderadores treinados e envolve temas como tomada de decisão responsável, comunicação não violenta, protagonismo juvenil e inteligência emocional.

Segundo Fabiane Oliveira, fundadora da instituição, o preparo para a vida profissional vai além do conhecimento técnico. “Formar um jovem líder é preparar um cidadão capaz de agir com ética, empatia e responsabilidade no seu território. É sobre despertar consciência de propósito desde cedo”, afirma. Democratizar o acesso a conteúdos que historicamente eram restritos a ambientes corporativos é um dos objetivos da fundação, que está presente em escolas públicas e privadas, ONGs, centros comunitários e unidades socioeducativas.

A Oliveira Foundation nasceu do sonho e da determinação de Fabiane Oliveira, que ao lado de seu marido, Thiago Oliveira, construiu uma organização dedicada à formação de líderes conscientes, emocionalmente equilibrados e comprometidos com a transformação de suas comunidades. Inspirada na metodologia de John Maxwell e parceira oficial da Maxwell Leadership Foundation no Brasil, a fundação já impactou mais de 175 mil alunos em escolas e ONGs, com atuação também nos Estados Unidos e países lusófonos da África.

A crescente valorização das soft skills, como inteligência emocional e liderança, reforça a importância de iniciativas que promovam o desenvolvimento humano desde cedo, preparando jovens para carreiras mais sustentáveis e para uma vida com propósito.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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