CEO também precisa desaprender: o segredo dos líderes que reinventam o futuro dos negócios

Uma pesquisa global realizada pela PwC com mais de 4.700 executivos revelou que 45% dos CEOs acreditam que suas empresas não sobreviverão economicamente nos próximos dez anos sem uma reinvenção profunda. Esse dado mostra que o futuro dos negócios depende de uma mudança radical na forma de liderar e gerir equipes.

Reginaldo Boeira, fundador da KNN Idiomas e presidente do KNN Group, é um exemplo de líder que entendeu a importância de “desaprender” para avançar. Segundo ele, o maior desafio da liderança atual não está na tecnologia, mas no apego a práticas ultrapassadas. “Desaprender foi o que mais me fez crescer. Tive que romper com aquilo que me trouxe até aqui para continuar avançando. E isso não é fácil para quem lidera”, afirma Boeira.

Sua trajetória é marcada por uma transformação pessoal e profissional que começou em 2023, quando enfrentou um câncer e precisou se afastar temporariamente da presidência da KNN. “Foi o maior MBA da minha vida. Voltei mais disposto a ouvir, experimentar, aprender com os erros e ajustar o rumo com mais precisão”, conta. Essa experiência o levou a repensar métodos que funcionavam no passado, mas que já não dialogavam com as novas gerações de consumidores, franqueados e colaboradores.

Hoje, sob sua liderança, a KNN conta com mais de 670 franquias negociadas e cerca de 200 mil alunos ativos, adotando um ensino humanizado e personalizado. Para Boeira, desaprender significa abrir mão do controle absoluto, dar mais autonomia às equipes e aceitar que o melhor plano nem sempre é o mais planejado. “Empresas gigantes estão ruindo porque seus líderes ainda acreditam que centralização é sinônimo de segurança. Eu prefiro acreditar que quem mais erra, mais aprende”, destaca.

O empresário defende que o papel do líder mudou: não basta apenas guiar, é preciso inspirar, provocar e criar espaço para o novo. “É preciso matar o ego do ‘eu sempre fiz assim’. Isso serve para CEOs, gestores, franqueados ou qualquer profissional que queira evoluir. O futuro pertence a quem se reinventa o tempo todo.”

Essa visão inovadora e humanizada rendeu à KNN o selo de 5 estrelas no prêmio Melhores Franquias do Brasil, consolidando a rede como uma das maiores do país. Boeira também é autor do livro “Quando o sucesso é a única opção”, onde compartilha sua trajetória e metodologia focada no empreendedorismo e na gestão humanizada.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações da assessoria de imprensa, destacando a importância de líderes que sabem desaprender para construir negócios resilientes e preparados para o futuro.

Quer saber mais? Inspire-se na coragem de romper com o passado e abrace a reinvenção constante para liderar com sucesso!

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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