5 mil bolsas gratuitas para mulheres se capacitarem em tecnologia com AWS e Santander

O Santander, em parceria com a F1RST e a Amazon Web Services (AWS), lançou o Bootcamp Santander Code Girls, um programa que oferece 5 mil bolsas de estudo gratuitas exclusivas para mulheres interessadas em se capacitar em tecnologia. Com inscrições abertas até 3 de agosto pelo Santander Open Academy, a iniciativa não exige conhecimento prévio nem vínculo com o banco, ampliando o acesso para todas as interessadas.

O programa foi desenvolvido para promover o aprendizado prático em tecnologias da AWS, abordando desde conceitos básicos até práticas avançadas de automação e DevOps. Entre os temas estão computação em nuvem, gerenciamento de instâncias, redes, bancos de dados, segurança, além de serviços como Lambda, Kubernetes e ferramentas de monitoramento. A trilha educacional é oferecida pela DIO (Digital Innovation One), plataforma de educação aberta que conecta talentos a oportunidades reais no mercado.

Além do conteúdo técnico, o Code Girls oferece uma oportunidade única: as 250 participantes com melhor desempenho receberão vouchers para a certificação internacional AWS Cloud Practitioner, com 100% de desconto na prova. Essas alunas também serão convidadas a participar do processo seletivo para vagas de Analista de Tecnologia na F1RST, empresa de tecnologia do Santander, que já contratou mais de 40 profissionais por meio do programa.

Richard Flavio da Silva, CEO da F1RST, destaca a importância da iniciativa: “Na F1RST, sempre incentivamos os colaboradores a acelerarem a carreira profissional, oferecendo treinamentos, certificações e capacitação de alto nível. Iniciativas como o Code Girls promovem a diversidade e impulsiona a participação de mulheres nas áreas de tecnologia e inovação, além de transformar as alunas em especialistas de programação.”

Desde sua criação em 2021, o Code Girls já impactou mais de 14 mil mulheres, contribuindo para aumentar a representatividade feminina em um setor ainda marcado por desafios de inclusão. Segundo a pesquisa “Mulheres na TI 2023”, as mulheres representam menos de 20% dos profissionais de TI no Brasil, com presença ainda menor em cargos técnicos e de liderança.

Márcio Giannico, Senior Head de Governos, Instituições, Educação e Universia do Banco Santander, reforça: “O cenário reforça o quanto é necessário ampliar o acesso e a qualificação para mulheres nesse mercado. O projeto atua como porta de entrada para transformar esse cenário, promovendo inclusão, diversidade e oportunidades para um setor que demanda profissionais preparadas e inovadoras.”

Fabio Filho, head de Iniciativas Educacionais Globais da AWS, complementa: “Na AWS, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação. O Santander Code Girls é uma iniciativa transformadora que abre portas para mulheres na computação em nuvem e contribui para um setor de tecnologia mais inclusivo. Estamos entusiasmados em colaborar neste programa que oferece educação de qualidade, certificações reconhecidas e oportunidades de carreira, ajudando a preencher a lacuna de habilidades e fortalecer a presença feminina na tecnologia.”

Não perca essa chance de se qualificar gratuitamente e dar um passo decisivo na sua carreira em tecnologia. Inscreva-se até 3 de agosto pelo link https://c.dio.me/code-girls-2025 e faça parte dessa transformação!

Para dúvidas e mais informações, entre em contato com a assessoria do programa. Aproveite essa oportunidade única para se destacar no mercado de trabalho e contribuir para a diversidade no setor tecnológico.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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