Apenas 10% das empresas brasileiras investem em clínicas in company que reduzem afastamentos e custos

Modelo de clínica médica dentro das empresas melhora a saúde do colaborador e aumenta a produtividade, aponta especialista

De acordo com dados da Agência Nacional de Saúde (ANS) e do Ministério da Saúde, menos de 10% das empresas brasileiras investem em clínicas médicas internas, conhecidas como clínicas in company, mesmo com o potencial comprovado de reduzir custos com saúde e diminuir o absenteísmo. Essa realidade surpreende, considerando que as companhias perdem bilhões de reais anualmente com afastamentos evitáveis, impactando diretamente a produtividade e a eficiência dos negócios.

A HealthBit, consultoria especializada em saúde corporativa, destaca que o modelo de clínica in company oferece um cuidado personalizado, próximo e contínuo, que integra prevenção, gestão de doenças crônicas e saúde mental no ambiente de trabalho. Segundo o diretor médico da HealthBit, Dr. Eduardo Gonçales, “quando o cuidado acontece dentro da companhia, ele deixa de ser apenas uma resposta ao problema e passa a ser parte da estratégia. As pessoas acessam mais, tratam melhor e evitam agravos. Isso significa menos afastamentos, menos sinistros e mais eficiência para o negócio”.

O modelo se diferencia por atuar na atenção primária, respondendo à baixa resolutividade tradicional da saúde ocupacional. Muitas empresas ainda adotam medidas pontuais ou apenas cumprem as exigências legais, o que limita os resultados na saúde dos colaboradores. O custo invisível do absenteísmo — que inclui perdas de produtividade e sobrecarga de equipes — reforça a necessidade de abordagens mais preventivas e resolutivas.

A implantação de clínicas in company começa com um estudo detalhado para mapear os riscos e necessidades específicas dos colaboradores, apoiado por dados populacionais. A partir daí, equipes multidisciplinares estruturam um atendimento contínuo e personalizado, focado em qualidade assistencial, redução de custos e mitigação do absenteísmo. “O grande diferencial está em tirar o foco da burocracia e colocar atenção na saúde das pessoas”, explica Dr. Eduardo. “Não se trata de montar um ambulatório obrigatório, mas de construir um modelo contínuo de atenção primária, baseado em dados e personalizado para cada contexto.”

A HealthBit prioriza um crescimento sustentável, selecionando empresas alinhadas à visão de cuidado preventivo e contínuo. Com mais de 1,7 milhão de vidas atendidas em 300 projetos, a consultoria atua com tecnologia, análise de dados e suporte clínico para qualificar a gestão de saúde em grandes organizações como Heineken e Vivo, transformando a saúde corporativa em um ativo estratégico.

Este modelo representa uma oportunidade para as empresas que desejam cuidar da saúde dos seus colaboradores de forma inteligente, reduzindo afastamentos e custos, além de promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo. Para saber mais, acesse o site da HealthBit e descubra como a clínica in company pode ser uma alavanca para o sucesso do seu negócio.

EstagiárIA

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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