Cultura de Segurança: Redução de Riscos e Mais Produtividade

A cultura de segurança no trabalho é muito mais do que uma obrigação legal: é uma estratégia essencial para empresas que desejam reduzir riscos, aumentar a produtividade e garantir a lucratividade. Dados recentes mostram que investir na saúde ocupacional traz benefícios financeiros e reputacionais, além de promover o bem-estar dos colaboradores.

Segundo o Ministério da Previdência Social, em 2023 foram registrados 651 mil acidentes de trabalho no Brasil, dos quais 83 mil resultaram em afastamentos por doenças ocupacionais. Esses números evidenciam a importância de uma gestão eficiente em saúde e segurança do trabalho (SST). A Confederação Nacional da Indústria (CNI) aponta que os custos com saúde do trabalhador quadruplicaram na última década, sendo que 60% desse valor foi arcado pelo setor privado.

Uma pesquisa do Health Advantage Appreciation Fund (HAAF), fundo formado por empresas de capital aberto com cultura comprovada de promoção da saúde, revelou que companhias que adotam práticas de saúde ocupacional tiveram aumento de 2% no valor das ações acima da média do mercado. Isso reforça que a maturidade em segurança do trabalho impacta diretamente na valorização e competitividade das organizações.

O Dr. Marco Aurélio Bussacarini, especialista em Medicina Ocupacional pela USP e CEO da Aventus Ocupacional, destaca que “investir em segurança do trabalho não é um custo, mas uma estratégia inteligente para aumentar a produtividade e a rentabilidade da empresa”. Ele explica que ambientes seguros reduzem afastamentos, melhoram o engajamento dos colaboradores e evitam gastos com indenizações e multas, resultando em maior eficiência operacional e vantagem competitiva.

Para alcançar essa maturidade, o comprometimento da liderança é fundamental. Líderes que incorporam a segurança como um valor estratégico engajam suas equipes e fortalecem a confiança interna. “O envolvimento da alta gestão é fundamental para consolidar uma cultura de segurança. Quando os líderes demonstram compromisso e dão o exemplo, os colaboradores seguem essa mentalidade com mais naturalidade”, afirma o especialista.

Além disso, o engajamento dos colaboradores, treinamentos contínuos, uso de tecnologia e monitoramento constante são pilares para uma cultura de segurança sólida. “A segurança no trabalho não pode ser uma via de mão única. É essencial criar um ambiente em que os funcionários participem ativamente, relatem riscos e se sintam parte do processo de prevenção”, complementa Marco Aurélio.

A adoção de tecnologias como sensores de segurança e inteligência artificial permite uma gestão mais eficiente dos riscos, antecipando problemas e prevenindo incidentes. O monitoramento de indicadores e auditorias internas garantem a melhoria contínua das práticas, consolidando a cultura de prevenção em vez de correção.

Por fim, a maturidade em segurança do trabalho fortalece a reputação da empresa no mercado, atraindo investidores, parceiros e clientes, além de demonstrar responsabilidade social corporativa. “A maturidade em segurança do trabalho vai além do cumprimento de normas; ela reflete o compromisso da empresa com a integridade de seus colaboradores. É preciso entender que isso é um investimento que trará benefícios no futuro, em quase todos os aspectos”, conclui o Dr. Marco Aurélio Bussacarini.

Este conteúdo foi elaborado com base em informações da assessoria de imprensa da Aventus Ocupacional, reforçando a importância da segurança do trabalho como um caminho para a sustentabilidade e o sucesso empresarial.

Texto gerado a partir de informações da assessoria com ajuda da estagiárIA

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