Mondelēz Brasil se destaca em saúde mental e bem-estar e sobe no ranking GPTW de Jornada Flexível

A Mondelēz Brasil, responsável por marcas como Lacta, Bis, Oreo, Trident, Club Social e Tang, vem se consolidando como uma referência em cuidado com a saúde mental e o bem-estar dos seus colaboradores. Segundo dados da assessoria de imprensa da empresa, a companhia alcançou o 13º lugar no ranking Great Place to Work (GPTW) de Jornada Flexível em 2024, avançando quatro posições em relação ao ano anterior.

Esse reconhecimento reflete uma cultura organizacional que prioriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de promover um ambiente inclusivo e seguro para todos. Ana Costa, diretora de Recursos Humanos da Mondelēz Brasil, destaca que o cuidado com o bem-estar emocional é essencial para a inovação, produtividade e retenção de talentos. “Pessoas felizes e respeitadas performam melhor”, afirma.

Para transformar essa visão em prática, a empresa investe em programas como o MDLZ Consulte, que oferece apoio psicológico gratuito em um espaço confidencial, além do acesso ao aplicativo Cíngulo, com terapia guiada disponível 24 horas. A Mondelēz também mantém uma Clínica de Psicologia interna e oferece atendimentos com psicólogos credenciados, garantindo suporte contínuo ao time.

Além disso, a companhia incorpora práticas de mindfulness na rotina corporativa, contribuindo para a redução do estresse e o aumento do foco. Essas ações promovem uma equipe mais conectada, resiliente e empática, o que, segundo pesquisas da Universidade de Oxford citadas pela diretora, pode aumentar a produtividade em até 13% em ambientes de trabalho mais felizes.

O modelo de jornada flexível da Mondelēz vai além da simples escolha do local de trabalho. Políticas como a Sexta Flex, o bloqueio automático de agendas em horários de pausa e o incentivo à autogestão do tempo são exemplos concretos de como a empresa integra o cuidado com a saúde mental à sua cultura.

Essas iniciativas são bem recebidas internamente: 60% dos colaboradores se declaram satisfeitos com as práticas de bem-estar, conforme pesquisas internas da companhia.

A Mondelēz International, dona da Mondelēz Brasil, atua em cerca de 150 países e tem como propósito “Empower People to Snack Right” (empoderar as pessoas a escolherem snacks do jeito certo). Com receita líquida de aproximadamente US$ 36,4 bilhões em 2024, a empresa segue comprometida com a sustentabilidade e o impacto positivo nas comunidades onde está presente.

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