Como a promoção da saúde corporativa impulsiona o sucesso das empresas

A promoção da saúde corporativa tem se mostrado uma estratégia fundamental para o sucesso das empresas no cenário atual. Dados recentes da assessoria de imprensa do Grupo Marista, baseados no relatório ROI do Bem-Estar 2024 do Wellhub, revelam que 99% das companhias brasileiras que avaliam o retorno sobre investimento (ROI) em programas de bem-estar obtêm resultados positivos. Entre os benefícios mais destacados estão a redução dos custos com saúde, maior retenção de talentos e aumento da produtividade.

Segundo o estudo, 93% dos líderes de Recursos Humanos observaram uma queda significativa nos gastos com benefícios de saúde, um aumento de 11 pontos percentuais em relação ao ano anterior. Além disso, quase dois terços dos 2 mil líderes globais entrevistados relataram que para cada dólar investido em programas de bem-estar, houve um retorno mínimo de dois dólares, graças à diminuição das licenças médicas, redução dos custos com recrutamento e maior engajamento dos colaboradores.

Um exemplo inspirador dessa transformação é a história de Juliana Alves, colaboradora do Grupo Marista. Após enfrentar sérios problemas de saúde relacionados à obesidade grau 3, Juliana passou por uma cirurgia bariátrica em 2021 e encontrou na corrida uma importante aliada para manter a saúde e o peso. Ela iniciou sua jornada na Corrida Bem-Estar Marista, evento promovido pela instituição, e hoje treina seis vezes por semana, conquistando melhorias significativas na saúde física e emocional.

A Corrida Bem-Estar Marista, que chega à sua quarta edição em 25 de maio, em Curitiba, é um exemplo prático de como ações voltadas à qualidade de vida engajam colaboradores e suas famílias. O evento inclui modalidades para todas as idades, como caminhada, corrida, corrida kids e a “CÃOminhada”, que permite a participação de pets. Além das provas, os participantes têm acesso a aulas de aquecimento, sessões de massagem, pontos de hidratação e distribuição de frutas, promovendo um ambiente de cuidado e integração.

Além do foco na saúde, o evento também abraça a solidariedade, com uma campanha de arrecadação de fraldas geriátricas destinadas ao Hospital Universitário Cajuru. Luciana de Souza Augusto, responsável pelo Programa de Qualidade de Vida do Grupo Marista, destaca que a iniciativa tem crescido a cada ano, fortalecendo a cultura de bem-estar e colaboração dentro da empresa.

Investir em saúde corporativa não é apenas uma tendência, mas uma necessidade para empresas que desejam prosperar em um mercado competitivo. Programas que promovem o equilíbrio físico e emocional dos colaboradores refletem diretamente na performance organizacional, criando ambientes de trabalho mais saudáveis, motivadores e produtivos.

Para mais informações e agendamento de entrevistas, entre em contato com a assessoria de imprensa do Grupo Marista.

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