Cansaço Mental é o Maior Obstáculo para a Criatividade nas Empresas, Revela Estudo Brasileiro

Um estudo recente realizado pela Conquer Business School trouxe à tona um dado preocupante para o ambiente corporativo: o cansaço mental é o principal inimigo da criatividade nas empresas brasileiras. A pesquisa inédita ouviu 500 profissionais de todas as regiões do país e revelou que 45% deles apontam o esgotamento como o maior obstáculo para exercer a criatividade no trabalho, superando fatores como distrações digitais, pressão por resultados e falta de autonomia.

De acordo com o levantamento, 74% dos entrevistados se sentem criativos no ambiente profissional, e 83% reconhecem que a inteligência artificial (IA) tem um impacto positivo na criatividade. A IA, segundo os participantes, tem ajudado a driblar a improdutividade ao automatizar tarefas simples e oferecer novas ideias e referências, liberando mais tempo para pensar “fora da caixa”.

Além do cansaço mental, outros desafios comuns para a criatividade são as distrações causadas por redes sociais como Instagram e WhatsApp (29%), a ausência de ferramentas adequadas (23%) e uma cultura organizacional rígida (17%). Por outro lado, os fatores que mais estimulam a criatividade no trabalho são a autonomia para testar novas ideias (69%), a colaboração e troca de ideias com colegas (58%) e o acesso a tecnologias e ferramentas apropriadas (55%). Ter mais tempo livre para pensar também foi citado por 48% dos participantes.

A pesquisa também destaca a relação positiva entre criatividade e motivação profissional. Para 59% dos entrevistados, exercer a criatividade os faz sentir mais motivados e engajados; 49% se sentem mais produtivos e 34% ficam orgulhosos de suas atividades. Esses dados reforçam a importância de ambientes que promovam o bem-estar e o senso de propósito, contribuindo para equipes mais inovadoras e produtivas.

Juliana Alencar, Diretora de Marketing da Conquer, ressalta que investir na criatividade dos colaboradores é fundamental para que as empresas se adaptem às mudanças, solucionem problemas com facilidade e alcancem altos índices de produtividade. “Ao valorizar a criatividade, as organizações não só cuidam do bem-estar dos profissionais, mas também fomentam um ambiente corporativo mais inovador e sustentável”, afirma.

A pesquisa foi realizada com 500 adultos brasileiros conectados à internet, com margem de erro de 3,3 pontos percentuais e índice de confiabilidade de 95%. Para mais detalhes, o estudo completo está disponível no site oficial da Conquer Business School (https://blog.escolaconquer.com.br/criatividade-no-trabalho/).

Com dados da assessoria de imprensa da Conquer Business School, este levantamento reforça a necessidade de repensar as condições de trabalho para que a criatividade floresça, especialmente combatendo o cansaço mental, que se mostra o maior inimigo da inovação nas empresas brasileiras.

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