Mulheres na Tecnologia: Desafios e Conquistas em um Setor em Transformação

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Celebrado em 25 de abril, o Dia Internacional das Mulheres na Tecnologia é uma data crucial para reconhecer a trajetória feminina em um setor ainda majoritariamente masculino. Apesar dos avanços, como o crescimento de 60% na participação de mulheres entre 2015 e 2022 (segundo o CAGED), elas representam apenas 12,3% dos profissionais da área. Para entender os desafios e as perspectivas, reunimos relatos de quatro mulheres que estão moldando o futuro da tecnologia.

### Os Desafios Estruturais
Jéssica Muniz, cofundadora da BossaBox, destaca que os espaços de decisão em tecnologia ainda são dominados por homens e muitas vezes não foram pensados para incluir mulheres. “Estar nesses ambientes exige não só competência, mas resistência”, afirma. Juliana Vital, da Nubimetrics, reforça a solidão de ser a única mulher em cargos de liderança e a necessidade de combater estereótipos: “Assumi o papel da ‘chata’ para educar o ambiente e abrir caminho.”

### Rede de Apoio e Representatividade
Nara Iachan, CMO da Loyalme, enfatiza a importância da rede de apoio entre mulheres: “Ter referências em cargos altos não só inspira, mas fortalece quem já está lá.” Talita Castro, CEO do PiniOn, vê sua posição como uma oportunidade para promover diversidade: “Ser CEO em um mercado masculino é desafio e chance de abrir portas para outras.”

### Perspectivas para o Futuro
Os depoimentos mostram que, apesar dos obstáculos, há um movimento crescente por equidade. A data serve como lembrete da necessidade de políticas inclusivas, desde recrutamento até cultura organizacional. Como ressalta Juliana: “Minha missão é formar líderes diversos para um mercado mais justo.”

O caminho é longo, mas cada conquista feminina na tecnologia não só transforma o setor — inspira a próxima geração a ocupar esses espaços com mais leveza e representatividade.

*Com informações de profissionais que estão redefinindo o futuro da tecnologia.*

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