Abril Verde: Um Chamado por Ambientes de Trabalho Seguros e Humanos

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O Abril Verde não é apenas uma campanha de conscientização, mas um movimento urgente que busca transformar ambientes de trabalho em espaços mais seguros, humanos e dignos. A data, instituída em memória às vítimas de acidentes laborais, reforça a necessidade de uma cultura de prevenção e cuidado nas organizações.

### A Origem do Abril Verde
A campanha tem suas raízes em uma tragédia ocorrida em 28 de abril de 1969, quando uma explosão em uma mina nos EUA matou 78 trabalhadores. Desde então, a data foi adotada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho. No Brasil, a Lei nº 11.121/2005 oficializou o Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho, tornando o mês um símbolo de luta por melhores condições laborais.

### Os Números que Não Podemos Ignorar
Segundo o Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, em 2022, o Brasil registrou mais de 612 mil acidentes de trabalho, com 2.538 mortes. Esses números representam vidas perdidas, famílias afetadas e histórias interrompidas. A prevenção não é apenas uma obrigação legal, mas um ato de respeito à dignidade humana.

### Como Construir uma Cultura de Segurança?
1. Educação Contínua: Treinamentos frequentes sobre normas de segurança e uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) são essenciais.
2. Liderança Engajada: Gestores devem ser exemplos e participar ativamente da rotina de segurança.
3. Saúde Mental: O estresse, assédio moral e pressão excessiva também são riscos laborais. Políticas de acolhimento são fundamentais.
4. Direito de Recusa: O trabalhador pode recusar tarefas que ofereçam risco iminente, conforme previsto na NR-1.

### O Papel das Empresas
Muitas organizações ainda tratam a segurança como uma burocracia, mas acidentes geram afastamentos, processos judiciais e danos à reputação. Além disso, é dever da empresa garantir apoio pós-acidente, como o preenchimento da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) e o acesso a benefícios como o auxílio-doença acidentário (B91).

### Um Compromisso Coletivo
A mudança começa com lideranças comprometidas, mas depende da participação de todos. O Abril Verde deve ser um ponto de partida para que, durante todo o ano, os trabalhadores tenham ambientes seguros e saudáveis.

Como afirma Caroline Alves, Head de Planejamento da DS Beline, *”Transformar o ambiente de trabalho em um espaço seguro é uma responsabilidade de todos nós.”*

Que este mês sirva de reflexão e ação para que nenhuma vida seja perdida por negligência.

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